De opgave
Heb je ervaring met het versterken van het strategisch en innovatieve vermogen van een organisatie en met internationale samenwerking? Heb je affiniteit met toezicht en het versterken van de impact van de van een organisatie? Wil je baanbrekend werk verrichten op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens in een digitale wereld? Lees dan verder.
Een greep uit de opgaven waar jij met jouw directie voor staan zijn:
- Het verder ontwikkelen van het strategische en innovatieve vermogen;
- Het borgen en bestendigen van de internationale samenwerking;
- Het werken aan het verder versterken van de impact van de AP;
- Het bouwen aan een directie waarbij samenwerking en resultaatgerichtheid voorop staan.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is op zoek naar een directeur Strategie en Internationaal die, samen met de collega-directeuren, de AP de komende jaren verder ontwikkelt tot een nog slagvaardigere toezichthouder. Een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. De uitdaging voor de AP is om zodanig te opereren dat de bescherming van persoonsgegevens zo effectief mogelijk kan worden uitgevoerd binnen een context waarin ontwikkelingen op onder andere het gebied van algoritmen en AI elkaar snel opvolgen. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief.
Als directeur lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatievisie en -strategie. Ook stimuleer je het innovatief vermogen door naar mogelijkheden en scenario’s te zoeken in een context die continu verandert en waarin ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de internationale samenwerking en de koers bij grensoverschrijdende onderzoeken, klachten en datalekken. Je draagt daarnaast zorg voor het bewaken en verder uitbouwen van het internationale perspectief in de werkzaamheden van de AP. Ook verzorg je de inhoudelijke deelname en actieve vertegenwoordiging van de AP in de European Data Protection Board (EDPB) en het Europese Coördinated Supervision Committee (ECSC). Tenslotte ben je verantwoordelijk voor de positionering van de AP en de koers die we varen bij onze rol in het maatschappelijk debat, waardoor onze activiteiten daadwerkelijk impact hebben.
Onderdeel van jouw opdracht is het sturen op de taken die voortkomen uit de EU-digitaliseringsstrategie, zoals de Data Verordening, Digital Service Act en de AI Act. Je monitort de daaruit voortvloeiende wetten en verordeningen en je zorgt ervoor dat de bescherming van de persoonsgegevens daar goed wordt geborgd. Maar ook dat er helderheid is over de taken van de AP en dat een bijbehorende financiering is geborgd. Daarom heb je als nieuwe directeur affiniteit met privacywetgeving en gegevensbescherming en de rol die dit speelt in het maatschappelijk debat.
Je werkt aan een resultaatgerichte en wendbare directie, waarbij deskundigheid en werkplezier samengaan. Samen met de circa 65 medewerkers van jouw directie zet je een volgende stap in de professionalisering en verdere groei. Daarbij stem je nauw af met je collega-directeuren, toezichthouders in andere landen en onderhoud je directe lijnen met het bestuur. Daarnaast verricht je, al dan niet samen met collega-directeuren dan wel het bestuur, voor specifieke onderwerpen AP-brede werkzaamheden en de verdere ontwikkeling van de organisatie van de AP.
Directeur Strategie en Internationaal
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €7.586 - €10.125
- Salarisniveau schaal 17
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Internationaal
- Reageren voor 3 juni
- Vacaturenummer 51364
- Plaatsingsdatum 3 mei 2024
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Wat vraagt dit van jou?
Jij bent een sociale en verbindende leidinggevende die gericht is op samenwerking op alle niveaus. Daarbij laat jij met jouw open, reflectieve en nieuwsgierige houding voorbeeldgedrag zien. Door jouw communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en enthousiasme weet je anderen te overtuigen voor jouw ideeën en zo tot gedragen besluitvorming en veranderingen te komen.
Jij hebt het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen van zowel burger, bedrijfsleven en overheid op verschillende niveaus. Je bent representatief, ‘outgoing’ en een netwerker, zoekt actief de samenwerking met andere directies, toezichthouders en stakeholders buiten de AP - nationaal en internationaal - en voelt de politieke en organisatorische verhoudingen feilloos aan. Ook in een internationale omgeving beweeg jij je soepel, leg je gemakkelijk contact en weet je de juiste partijen aan je te verbinden.
Verder opereer je strategisch en denk je altijd een stap vooruit ten opzichte van je stakeholders. Je beschikt over helicopterview en herkent de grote lijnen. Dit stelt je in staat scenario’s te overzien en toekomstgerichte beslissingen te nemen om de AP te positioneren. Je hakt knopen door en bent in staat om een stevige, kritische en gepaste positie richting diverse (externe) stakeholders in te nemen. Bovendien ben je innovatief, heb je er plezier in om buiten de bestaande kaders naar mogelijkheden te zoeken en hou je je continu bezig met vernieuwing en verbetering van de organisatie. Je vindt het leuk om te pionieren en je houdt jezelf op de hoogte van relevante (internationale) ontwikkelingen op je vakgebied.
Daarnaast breng jij in ieder geval de volgende ervaring en kwaliteiten mee:
• Je hebt ervaring met organisatie- en strategieontwikkeling en met het bouwen aan de positionering van een organisatie;
• Je hebt ervaring met internationale samenwerking en je bent een netwerker die in staat is het AP-standpunt internationaal uit te dragen;
• Je bent ervaren in het aansturen van grote(re) groepen medewerkers;
• Je mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels is van een hoog niveau;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met privacy en/of toezichthoudende organisaties;
• Je hebt een academisch werk– en denkniveau.
Talent als basis, diversiteit en inclusie als kracht
De AP gelooft sterk in de kracht van diversiteit en inclusie. We werken ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt, ongeacht hun achtergrond, identiteit, ervaringen of andere persoonlijke kenmerken. We zijn ervan overtuigd dat een diverse en inclusieve werkcultuur bijdraagt aan innovatie, creativiteit en succes.
Als één van de directeuren binnen de AP ben je samen met het gehele management de drijvende kracht achter het bevorderen van diversiteit en het creëren van een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving.
- Salarisniveau schaal 17
- Maandsalaris Min €7.586 – Max. €10.125 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een salaris conform schaal 17 van de cao Rijk. De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de cao Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die daaruit volgen toe.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Een geschiktheids- of ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Voor deze procedure worden op 6 en 10 juni preselectiegesprekken gevoerd, deze vinden digitaal plaats. De selectiegesprekken vinden plaats op 17 juni 2024 op locatie.
We ontvangen je motivatiebrief en cv in PDF voor 3 juni 2024.
Publiek leiderschap
De AP zoekt een publiek leider die klaarstaat om een positieve en resultaatgerichte impact te maken. Als publiek leider neem je het voortouw bij het verder vormgeven van de organisatie, de uitwerking van onze maatschappelijke opgave en het realiseren daarvan. De AP gelooft in de kracht van publiek leiderschap om een betere toekomst te creëren door het realiseren van onze opgave ten aanzien van persoonsgegevens door toezicht op gebruik van persoonsgegevens en het vergroten van bewustwording van het belang van privacy.
Autoriteit Persoonsgegevens
Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal. Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens.
De AP maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacy toezichthouders in andere Europese landen.
Bij de AP werken op dit moment ongeveer 250 mensen. Je werkt met betrokken collega’s en er is een gezonde balans tussen presteren en leren. Ieder gunt een ander zijn/haar successen en we helpen elkaar waar dat kan of nodig is. Bij de AP word je dagelijks uitgedaagd om je kennis, kunde en creativiteit in de strijd te werpen. De AP stimuleert de ontwikkeling van individuele medewerkers en werkt aan de organisatie om een moderne toezichthouder te zijn. Daarbij stellen wij duidelijke professionele eisen aan onszelf en elkaar. De AP handelt volgens de kernwaarden onafhankelijk, open, deskundig en effectief.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Autoriteit Persoonsgegevens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
3 x Directeur Business Unit bij Rijksorganisatie ODI
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 15
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Directeur Strategie, Kennis en Innovatie (SKI)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 17
- Reageren voor 10 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Programmadirecteur en tevens directeur Openbaarheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 16
- Reageren voor 22 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)