Het Schadefonds geweldsmisdrijven is op zoek naar juridisch behandelaars!
Wil jij jouw juridische kwaliteiten en sterke sociale vaardigheden inzetten om slachtoffers van geweldsmisdrijven of hun nabestaanden erkenning te geven voor wat hen is overkomen?
Voor de Afdeling Behandel- en Bezwaarzaken zijn wij per 1 september 2024 op zoek naar juridisch behandelaars.
Wat doe je als juridisch behandelaar?
Als juridisch behandelaar behandel je de aanvragen van slachtoffers en hun nabestaanden.
Je toetst hun aanvragen voor een uitkering uit het Schadefonds aan de wettelijke bepalingen, het beleid en de letsellijst. Je neemt telefonisch de aanvraag met de aanvragers door en legt de aanvraagprocedure op een begrijpelijke manier aan hen uit. Jij beslist of je alle benodigde informatie in je bezit hebt. Als jij vindt dat nader onderzoek nodig is, vraag jij bij voorbeeld (aanvullende) processen-verbaal of rechterlijke uitspraken bij politie en justitie of medische informatie bij de aanvrager op. Jij bepaalt - soms na raadpleging van de medisch adviseur - de hoogte van de uitkering op basis van de aard en ernst van het opgelopen letsel. Je houdt hierbij rekening met eventuele schadevergoedingen door dader of derden. Tijdens de procedure communiceer je zowel schriftelijk als telefonisch op een burgergerichte wijze met slachtoffers over hun aanvraag. Vervolgens leg je je bevindingen op heldere wijze vast en maak je een conceptbeslissing. Dit leg je voor aan de (senior) juridisch behandelaar die de beslissing vaststelt. Je licht de uiteindelijke beslissing – indien de aanvrager dit wil – ook telefonisch toe.
Je begint samen met een aantal andere nieuwe juridisch behandelaars met een interne opleiding van twee weken. Na deze opleiding word je verder begeleid door met name je senior en ervaren collega's uit je eigen team. Gedurende je eerste jaar volgen er nog een aantal verdiepende opleidingsdagen die intern worden verzorgd. Tijdens je inwerkperiode voer je steeds meer taken zelfstandig uit. Na ongeveer een jaar kun jij zelfstandig beslissen op de aanvragen. Naast de behandeling van aanvragen kunnen wij je vragen verschillende taken op te pakken, die de professionaliteit van de organisatie vergroten. Je kunt hierbij bij voorbeeld denken aan het geven van voorlichting aan ketenpartners of deelname aan werkgroepen.