Alle geldstromen van 5 ministeries komen voorbij in het Financieel Dienstcentrum (FDC) in Den Haag. Wij doen de financiën van: Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties; Financiën; Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Het FDC bevat 5 clusters en op dit moment zoeken wij een teamleider voor het cluster Betalen. Als teamleider binnen het cluster Betalen ben je verantwoordelijk voor het proces achter het juist, volledig en tijdig registreren en boeken van opdrachten en betaalstukken. Samen met de clustermanager en een collega-teamleider geef je leiding aan het cluster Betalen. Als lid van dit team ondersteun je ook in het operationaliseren en realiseren van nieuwe ontwikkelingen.
Je bent verantwoordelijk voor een team met ongeveer 16 medewerkers. Samen met de andere teams binnen het cluster wordt gezorgd voor tijdige en foutloze uitvoering van een uitdagend scala aan financieel-administratieve taken. Jij zorgt voor heldere kaders en een stimulerende werkomgeving, waarbinnen alle medewerkers persoonlijk kunnen groeien en jouw team zich zelfstandig kan ontwikkelen en verbeteren. Tegelijk speel je actief in op de veranderende vraag van de opdrachtgevers en borg je dat de dienstverlening volgens afspraak verloopt. Je zet in op samenwerking tussen de teams en op toepassing van nieuwe technologie, sociale innovatie en competentieontwikkeling. Verder heb je een relevant netwerk en houd je het vakgebied bij. En natuurlijk denk je actief mee over de strategie van het FDC en vertaal je die naar concrete doelen voor jouw team.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.