Wie in Nederland veilig wil zakendoen, kan niet om de Kamer van Koophandel (KVK) heen. Of het nu gaat om het controleren of een bv echt bestaat of om het checken wie een contract mag tekenen namens een bedrijf. Christiaan Keur houdt zich als Practice Lead Test bezig met het testen van de systemen van de KVK. ‘Tienduizenden ondernemers vertrouwen op onze data’. Het testen van systemen is daarbij van groot belang. Ben jij op zoek naar een tester vacature bij een interresante organisatie? Meld je dan aan bij de KVK.
Op zoek naar tester vacature? Meld je bij de KVK!
Christiaan Keur
Practice Lead Test - Kamer van Koophandel
Publicatiedatum 20-03-2023
Corebusiness KVK draait om Handelsregister
De corebusiness van de KVK draait om het Handelsregister, de basisregistratie waarin alle bedrijven en rechtspersonen in Nederland verplicht ingeschreven staan. ‘De informatie in het Handelsregister moet juist en actueel zijn. Dat is van groot belang voor ondernemend Nederland wat betreft rechtszekerheid en transparantie’, vertelt Christiaan. Daarnaast heeft de KVK ook andere essentiële registers, zoals het UBO-register. Hierin staan de mensen geregistreerd die eigenaar zijn van een onderneming of zeggenschap hebben.
Belang van testen voor de KVK
Als Practice Lead Test is Christiaan verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de testers van de KVK. ‘Testen is cruciaal in het opleveren en in productie nemen van applicaties binnen de IT-infrastructuur die achter onze registers schuilgaan’, benadrukt hij. ‘Je wilt weten of iets goed werkt. Of het veilig is en of er geen datalek dreigt. Je wilt de performance te allen tijde waarborgen, ook als veel mensen op hetzelfde moment onze systemen bevragen. En we willen er zeker van zijn dat de data correct zijn. Met het Handelsregister is het net als met water uit de kraan: vanzelfsprekend totdat het opdroogt. Als testers zijn wij er om dat laatste te voorkomen.’
Actualiteit en wijzigingen in wet- en regelgeving
Naast het uitvoeren van haar reguliere taken, speelt de KVK ook geregeld in op de actualiteit en wijzigingen in wet- en regelgeving. Christiaan haalt het voorbeeld aan van de oligarchen, waartegen de Europese Unie sancties instelde vanwege de oorlog in Oekraïne. ‘Binnen een week moest de KVK de relevante gegevens boven water halen. Waar zitten de oligarchen? Welke bv’s hebben ze in Nederland?’ Nog een voorbeeld: de schreeuw om meer privacy. Veel ondernemers – vooral eenmanszaken – hebben een bezoekadres aan huis. Dat is terug te vinden in het Handelsregister. ‘Vooruitlopend op nieuwe wet- en regelgeving moet dat nu afgeschermd kunnen worden. Onze teams moeten dit bouwen en testen natuurlijk.’
Doel is fouten vinden in applicaties
De testteams stemmen zoveel mogelijk onderling af als het gaat om tooling, technieken en gebruik van testdata. Met als doel iedere fout in de applicaties te vinden. Tests maximaal geautomatiseerd met een combinatie van Cucumber en Selenium. ‘We werken soms met Cypress soms met Fitnesse. Dat hangt af van waar je zit in de keten, waar men wat gebruikt. Natuurlijk staan we ook open voor andere tooling en technieken, waar dat beter toepasbaar is.’
Geïnteresseerd in tester vacature?
Hoe is het om te werken bij de KVK? ‘Het is een platte organisatie’, vertelt Christiaan. De KVK is namelijk gekanteld van een centraal aangestuurde organisatie naar eentje waar de verhoudingen meer horizontaal liggen. ‘Leden van de Raad van Bestuur kan ik gewoon aanspreken. Andersom vragen ze mij ook weleens iets. De KVK is heel open. Je kunt altijd innovatieve ideeën inbrengen. Die kansen krijgt iedereen hier. Dat kan in het reguliere werk zijn, maar ook daarbuiten. In bijvoorbeeld een van de vele werkgroepen die de KVK kent, met thema’s als interne communicatie, Proud KVK, en diversiteit en inclusie. Je kunt hier echt dingen kunt oppakken waar je interesses naar uit gaan en je kunt je in de volle breedte ontwikkelen. Er zijn ook verschillende opleidingen die je kunt volgen, afhankelijk van wat je wil en welke ambities je hebt.' Als je geinteresseerd bent in een tester vacature, kun je contact opnemen met de KVK.
Ruim 50 testers aan boord
Christiaan had nooit kunnen denken dat hij 1 jaar na zijn indiensttreding al Practice Lead Test zou zijn van circa 10 mensen. ‘Samen met de andere leads hebben we ruim 50 testers aan boord. Ik heb dankbaar gebruikgemaakt van de interne opleidingsmogelijkheden. Om bijvoorbeeld te leren hoe je goede gesprekken voert. Hoe HRM-processen werken. Wat te doen bij ziekteverzuim. En hoe recruitment in elkaar steekt.’ Wat vindt hij het mooiste van het werk? ‘Wat het testen betreft is nog niet alles helemaal uitgekristalliseerd. Kijk, wij testen goed, we zijn in control, maar er zijn dingen die nóg beter kunnen. Daaraan draag ik graag bij’.