Het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) zet zich in voor vooruitgang op gebieden als klimaat, handel, veiligheid, ontwikkelingssamenwerking en mensenrechten. Het is essentieel om tijdig, snel en goed geïnformeerd te zijn over wereldwijde ontwikkelingen rondom deze thema’s. Guus Hoekman en Pascal van Luit werken bij het Data Competence Centre. Zij helpen collega’s om op basis van data beleid en beslissingen te onderbouwen, de uitvoering te monitoren en het effect van beleid te voorspellen.
Buitenlandbeleid maken? Dat kan niet zonder data
Vincent van Thuijl: Welkom bij het Data Competence Centre. Het Data Competence Centre van Buitenlandse Zaken helpt om uit de grote hoeveelheid van data de juiste informatie te halen. Is het misschien iets voor jou om mee te werken in een organisatie die een belangrijke rol speelt voor Nederland wereldwijd? Annelies Riezebos: Bij te dragen aan thema's als klimaat, handel, veiligheid, ontwikkelingssamenwerking en mensenrechten? Vincent van Thuijl: Mee te werken aan data oplossingen die impact op beleid kunnen hebben en daarmee positief kunnen bijdragen aan de vertegenwoordiging van Nederland in het buitenland. Annelies Riezebos: Om te werken in een jong dynamisch team met veel technische kennis en een proactieve can-do mentaliteit? Kom dan eens langs of kijk op de website voor de vacatures. Meer informatie op werkenvoornederland.nl
Waardevolle informatie
Guus is Business Intelligence consultant en haalt de juiste informatie uit de grote hoeveelheid data die BZ produceert. Die informatie verwerkt hij, brengt hij samen en visualiseert hij zodat collega’s snel inzicht krijgen in processen en resultaten.
‘Onze analyses laten bijvoorbeeld zien hoe snel BZ visumaanvragen afhandelt, wat de personele bezetting in Den Haag en op onze posten is of geven inzicht in financiële stromen’, vertelt Guus. ‘Dit is waardevolle informatie over het werk van BZ. Aan de hand van deze data kunnen we trends inzien, prioriteiten bepalen, vooruit plannen en reageren op ontwikkelingen.’
‘Ik ben bij veel verschillende projecten betrokken, alle verschillende thema’s komen langs. Ons team is niet groot. Daarom moet je van veel verschillende dingen iets afweten. Door mijn ervaring kan ik zeker bijdragen, maar er zijn ook genoeg mogelijkheden om nieuwe dingen te leren.’
Beleid op basis van data
Pascal is data scientist bij het Datalab. ‘Wij maken ook veel gebruik van data, maar net vanuit een andere invalshoek dan in het team van Guus. Bij ons is het meer gericht op het maken van beleid op een datagedreven manier. Daarvoor maken wij vooral gebruik van open databronnen.’
Pascal: ‘We doen momenteel bijvoorbeeld onderzoek naar sanctieomzeiling. Daarvoor gebruiken we economische data van het CBS en Eurostat en Comtrade. We onderzoeken of de handel van bepaalde producten omlaag gaat naar een gesanctioneerd land en aan de hand van die data kijken we of het product toch via een ander land het gesanctioneerde land binnenkomt. De uitkomsten helpen ons bij het maken van beleid.’
Geavanceerde, snelle zoekmachine
‘Ook hebben we een applicatie gemaakt voor onze collega’s om makkelijker alle kamerstukken van tweedekamer.nl te vinden en te analyseren. Het is een geavanceerde, snelle zoekmachine met een intuïtieve interface. Vervolgens is het ook in één opslag duidelijk te zien hoe er is gestemd op een motie, of wat de status is van een kamervraag en of er uitstel van is. Binnenkort zullen we ook door middel van tekstanalyse kamervragen aan elkaar relateren.’
Meer dan data
‘Het Data Competence Centre maakt niet alleen producten, we geven ook advies’, vertelt Pascal. ‘We hebben onze collega’s van Veiligheidsbeleid geadviseerd over hoe je met behulp van data kunt signaleren wanneer er een conflict zou kunnen ontstaan. We willen onze collega’s graag inspireren en motiveren door te laten zien hoe datagedreven werken onderdeel kan zijn van het dagelijkse werk. En hoeveel waarde data heeft.’
‘Ik kan met data en analyse meewerken aan oplossingen voor bijvoorbeeld meer gendergelijkheid in de wereld. Daar doe ik ik het voor’
Werk met resultaat
Guus: ‘Wat deze baan zo mooi maakt is dat ik met data en analyse mee kan werken aan oplossingen die impact hebben op het beleid. Bijvoorbeeld aan gendergelijkheid in de wereld. Daar doe ik het voor.’
Pascal: ‘Ik ben erg enthousiast over de internationale vraagstukken waar ik aan kan werken. Sommige analyses zijn technisch niet zo ingewikkeld, maar de impact is wel groot omdat het wordt gebruikt in gesprekken met andere diplomaten. Ook word ik niet geremd in het gebruik van de allernieuwste methodes voor data science. Ik heb veel ruimte voor innovatie en de variatie in het werk maakt het erg leuk.’
Interessant?
Heb jij interesse in werken bij het Data Competence Centre? Houd dan de vacatures bij BZ in de gaten.