‘Zwemt iemand in het werk? Ik gooi ‘m de boei toe’

‘Het aantal terreinen waarop we werken verrassen me nog steeds’

Je moest veel zelf uitvogelen toen je begon, zag je dat zitten?

‘Zeker! Dat alles nog zo open was in deze rol, vond ik juist leuk. Ik begon ook nog eens middenin coronatijd, dus dat was thuiswerken, en moest vooral zelf zorgen dat ik contacten legde en de informatie haalde die ik nodig had om mijn werk goed te kunnen doen.’

Geen schroom om collega’s aan te spreken?

‘Nee hoor. Dankzij m’n directe collega’s heb ik mijn draai snel gevonden. Inmiddels ondersteun ik meerdere teamleiders met allerlei administratief en regelwerk. Ik beheer de agenda’s, bereid overleggen voor, regel managementdocumentatie en ben betrokken bij verschillende projectgroepen. Mijn HR-achtergrond komt goed van pas, ik ben op mijn sterkst als ik iets voor anderen kan betekenen. Als ik zie dat iemand zwemt in het werk, gooi ik ‘m een boei toe.’

Je HR-achtergrond, vertel?

‘Ik werkte naast mijn juridische opleiding op een HR-afdeling van een gemeente. Toen dat werk afliep, kwam deze functie bij het team Veterinaire Keuring en Exportcertificering op mijn pad. Dat was via het UWV en NVWA’s adviseur duurzame inzetbaarheid, vanwege mijn hoogfunctionerend autisme.’

Best een switch, van HR-zaken naar het keuren van vee.

‘Én naar een hele grote organisatie. De omvang van de NVWA en het aantal terreinen waarop we werken verrassen me nog steeds. Mijn afdeling houdt zich bezig met het keuren van vee en met exportcertificering, maar de NVWA doet zoveel meer. Voorlopig heb ik hier nog een hoop te ontdekken.’

Van achter je bureau of ga je ook mee op pad?

‘In mijn dagelijkse job krijg ik minder mee van het werk buiten dan ik soms zou willen, maar meegaan naar een slachthuis vind ik nog een stap te ver. Ik zou dat toch moeilijk vinden, hoewel ik me ook heel goed realiseer dat dankzij ons vleesvee in Nederland behoorlijk behandeld wordt.’

Is die maatschappelijke rol van de NVWA belangrijk voor je?

‘Ja, dat is voor mij echt een toegevoegde waarde. Net als de leuke werksfeer en hoe de NVWA met zijn mensen omgaat. Je krijgt alle kansen om je verder te ontwikkelen. Misschien komt er op den duur zelfs wel weer een HR-functie op mijn pad, maar eerst ga ik maar eens heel goed worden in mijn huidige werk. Voorlopig is het druk, leuk en uitdagend genoeg.'

Korte biografie Tijmen

• Deed een mbo-opleiding juridische dienstverlening in Den Bosch en werkte daarnaast bij de gemeente Maasdriel
• Doet aan krachttraining
• Rijdt zo vaak mogelijk op zijn motor - een Yamaha Dragstar -  speelt gitaar en zingt.

Interessant verhaal?

Lees de verhalen van andere collega’s bij de NVWA en bekijk onze vacatures.