Werken bij SZW

‘SZW voelt gewoon goed. Het is een fijne en goede werkgever die op allerlei fronten investeert in je ontwikkeling.’

Dit krijg je

• Opleidingen, cursussen en trainingen waarmee je investeert in jouw deskundigheid. Hiermee kan je, in de woorden van beleidsmedewerker Mark, alle kanten op. 
• De vrijheid om je werk in te vullen op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld door je 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen, waardoor je doordeweeks een dagje vrij bent.
• De kans om te sporten onder werktijd met onze bedrijfsfitness of korting bij je eigen sportschool.
• Een uitnodiging voor onze personeelsvereniging of de mogelijkheid om lid te worden van vele medewerkersnetwerken, zodat jij je collega’s ook op een andere manier leert kennen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je studieschuld aflossen tot € 2.000 per jaar (vanaf 2025), een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag en volledige reiskostenvergoeding met het ov of diverse fietsregelingen.

Onze werkcultuur

Hoe het voelt om bij ons te werken? Alsof je werkgever niet alleen ziet wat je nu al kan, maar ook begrijpt wat je nog kan worden. 'Ik kan hier werk en leren combineren', zegt managementondersteuner Dwayne. Je leert elke dag nieuwe dingen, groeit door, en werkt aan je eigen ontplooiing.

‘Ik zeg altijd: ik heb de leukste baan. Het voelt als een cadeautje, een nieuwe carrière op je 58e - Ingrid, Medewerker Rijkstrainees’

Wie je ook bent, hoe je er ook uitziet, en waar je ook in gelooft: je hoort erbij. 'Het feit dat we het sociaal domein bedienen', vertelt afdelingshoofd Cecilia, 'in combinatie met de cultuur en mijn fijne collega’s maken het elke dag een feestje om hier te werken.' Voor velen dé reden dat ze met een glimlach naar hun werk gaan.