Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Of je nu een vast of tijdelijk contract hebt, bij de Rijksoverheid ontvang je elke maand een prima salaris. De hoogte is afhankelijk van de functie die je gaat doen en de ervaring die je meebrengt. Ook trainees krijgen bij de Rijksoverheid een salaris. En iedere stagiair ontvangt een stagevergoeding.  

Combineer jij je werk met een jong gezin, ben je mantelzorger of denk je aan een sabbatical? Droom je van eerder met pensioen gaan, of van een reis om de wereld? Er is veel mogelijk bij de Rijksoverheid.

Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je  hybride werken als je functie dat toelaat.

Jij neemt je verantwoordelijkheid in je werk, dat doen wij ook. We investeren niet alleen in een goed salaris, maar ook in jou als persoon. Als jij je blijft ontwikkelen, krijgt Nederland dat ook weer terug. Daar zijn we van overtuigd. En daar gaan we graag voor.

Met meer dan 140.000 werknemers is de Rijksoverheid de grootste werkgever van Nederland. Aangezien klimaat en verduurzaming belangrijke beleidsthema’s zijn, streven we ernaar om als werkgever het goede voorbeeld te geven. Hoe? Door duurzame arbeidsvoorwaarden te stimuleren, zodat jij als werknemer bewustere keuzes kunt maken.