Bijdragen aan beter beleid
'Ik heb allerlei functies gehad. Als projectleider van het project Flexibel Werken bij SZW dachten we met het team na over hoe we het werk bij het ministerie van SZW aantrekkelijker kunnen maken. Bijvoorbeeld door de medewerker meer centraal te stellen door het verruimen van de mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken met ICT. Medewerkers en managers hadden invloed op hoe ze flexibel werken wilden vormgeven. Bij de directie Kinderopvang bouwde ik mee aan het landelijk register kinderopvang en het wetsontwerp voor directe financiering kinderopvang.
ICT
Bij de Rijksoverheid kun je met de juiste inzet werken aan inhoudelijk verschillende projecten; dat maakt het werk interessant. Alle projecten die ik heb gedaan, hebben een grote ICT component als gemene deler. In de verschillende functies ben ik telkens op zoek naar manieren om overheidsbeleid te verbeteren door de juiste inzet van ICT.
Werkzoekenden sneller aan een baan helpen
Een van de projecten waar ik nu aan werk, samen met I-Interim Rijk, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en arbeidsmarktregio’s is daar ook een mooi voorbeeld van: het verbeteren van de elektronische uitwisseling van gegevens van werkzoekenden. Werkzoekenden komen daardoor beter in beeld bij werkgevers en intermediairs. Zo kom je sneller tot goede matches en hoeven mensen minder lang te zoeken naar werk dat bij hen past.
Sociale kant
Het sociale aspect in mijn werk geeft mij veel energie. We geven mensen die verder van de arbeidsmarkt staan een podium. Zo helpen we ze sneller aan een baan. Dat we bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid die maatschappelijke impact hebben is heel mooi. Zo draag ik direct bij aan een beter Nederland.’
