Traineeship Gegevensmanagement Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Met gegevensmanagement organiseer je het gebruik van gegevens, zodat ze veilig, toegankelijk en bruikbaar zijn. In dit traineeship leer je de methodes om gegevens goed te managen, hoe je die methodes toepast en hoe waardevol dit is voor heel Nederland. Tijdens en na het traineeship vervul je een voortrekkersrol bij het in de praktijk brengen van gegevensmanagement.

In 3 jaar tijd maak je kennis met 3 verschillende rijksorganisaties van Justitie en Veiligheid (JenV). Onder JenV vallen meer dan 40 rijksorganisaties in heel Nederland. Denk aan de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie, het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA) en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Bij deze rijksorganisaties werk je mee aan actuele vraagstukken met maatschappelijke impact, leer je ‘on the job’, bouw je een breed netwerk op en maak je kennis met het domein van JenV.

‘Als overheid moeten we volledig transparant naar de maatschappij zijn over welke gegevens we hebben, wat ze betekenen vanuit wet en beleid, met wie we ze delen, voor welk doel en op basis van welke wettelijke grondslag. Als dat niet zo is, kunnen we ook niet vragen om meer vertrouwen’

Ronald Damhof, CDO ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit krijg je van ons

• Een uitgebreid en diepgaand traineeshipprogramma van 3 jaar over gegevensmanagement. Hierbij ontwikkel je jezelf tot specialist richting functies als datasteward, data-architect, datamodelleur, gegevensmanager, adviseur datawetgeving of hoofd van het CDO-office. 
• Een tijdelijke aanstelling van 2 jaar waarin je naast het traineeship ervaring opdoet bij 2 onderdelen van JenV. Na het 2e jaar solliciteer je op de plek waar jij wilt werken. Die plek hoeft niet per se in Den Haag te zijn. Dit is niet gebonden aan Den Haag.
• Een contract voor 32 of 36 uur per week – net wat jij wilt.
• Direct een goed salaris van € 3.404 bruto per maand (schaal 10, trede 0)  met goede arbeidsvoorwaarden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je zelf kiest voor bijvoorbeeld meer verlofuren of extra inkomsten.
• Een groot professioneel netwerk voor toekomstige carrièrestappen.
• Hulp bij het vinden van een definitieve aanstelling binnen het ministerie vanaf het 3e jaar waarbij je bijdraagt aan het fundament van de Nederlandse overheid. Bij goed functioneren kun je sowieso rekenen op een aantrekkelijk aanbod.
• Een hechte community en ontzettend leuke collega's met wie je gaat samenwerken.

Jouw opleiding en ontwikkeling

Binnen het traineeship volg je verschillende opleidingstrajecten gericht op het vakgebied gegevensmanagement. De kennis die je al hebt of opdoet, pas je direct toe bij jouw opdrachtgever. In een ontwikkeltraject werk je daarnaast aan jouw eigen ontwikkeling en ga je aan de slag met vragen als: wie ben ik, waar ben ik goed in en wat wil ik bereiken? Na 3 jaar ben je gespecialiseerd in gegevensmanagement en misschien wel een van de toekomstige chief data officers van een ministerie.

Wat neem je mee

• Je lost graag maatschappelijke vraagstukken op. 
• Je bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan een veilig Nederland en een overheid die op een moderne en transparante manier met gegevens omgaat.
• Je hebt een wo-diploma op masterniveau (of behaalt dat uiterlijk 1 december 2025). 
• Tijdens je opleiding heb je ervaring opgedaan met het verwerken van gegevens.
• Je hebt duidelijke affiniteit met het vakgebied gegevensmanagement. Je beseft wat kwalitatief goede data voor een organisatie kan betekenen.
• Je kunt conceptueel en in structuren te denken, werkt graag in teamverband en het ligt in je karakter om initiatief te nemen en leiderschap te tonen. 
• Je motivatie, affiniteit met data en de genoemde karaktereigenschappen vinden wij belangrijker dan je opleiding. Toch sluiten sommige studierichtingen goed aan bij ons traineeship: bedrijfseconomie, bedrijfsinformatiekunde, technische bestuurskunde, business analytics, bedrijfskunde gecombineerd met IT, juridisch, legal management & technology, criminologie, politicologie, econometrie, geschiedenis, businessadministratie, informatiekunde, philosophy, politics and economics (PPE), (business) information of ICT-management/technology, BIM/IM/BIT.

Zo ziet je sollicitatieproces eruit

• Je stuurt je cv en krijgt van ons een uitnodiging voor een kennismakingsmiddag. Ronald Damhof, chief data officer van JenV en een van de bekendste voortrekkers op dit gebied, vertelt je waarom dit vakgebied zo belangrijk is en blijft. Ook krijg je de kans om hem en medewerkers van JenV-organisaties te spreken. Daarnaast vertellen wij hoe het traineeshipprogramma eruitziet.
• Je ontvangt een online-e-assessment dat bestaat uit 4 onderdelen: een assessmentgame, een persoonlijkheidstest, een vragenlijst, en je motivatie. Je hebt een week om dit assessment af te ronden.
• Past jouw profiel? Dan ontvang je een uitnodiging voor de selectiedag. Tijdens deze dag nemen we een diepte-interview af, doe je een rollenspel en een groepsopdracht met medekandidaten. Je bent verplicht om hierbij aanwezig te zijn. Leeuwendaal voert in opdracht van JenV het e-assessment en de selectiedag uit.
• De conclusie van de selectiedag krijg je eerst zelf. Je voegt daar je eigen reflectie aan toe en geeft toestemming om de uitslag met ons te delen. Dit is een voorwaarde om aan de definitieve selectie deel te nemen.
• Ben je geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor de ‘Welkomstdag’. Op deze dag gaan we (offline) in gesprek om te kijken of we een wederzijdse klik hebben, geven we een toelichting op onze arbeidsvoorwaarden en maak je je definitieve keuze. Wij gaan vervolgens aan de slag met het opstellen van een arbeidsovereenkomst, zodat jij je traineecontract snel ontvangt.
• De 1e maandag van september start je je carrière binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid met een knallende introductie. We kijken ernaar uit om samen met jou dit avontuur te starten.

Let op: voor een functie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk. Voor sommige opleidingsplekken krijg je daarnaast een betrouwbaarheidsonderzoek, ook wel screening genoemd. Dit is bijvoorbeeld het geval als je bij de Nationale Politie aan het werk gaat.