Weet jij als Database Modeller een zo realistisch mogelijke omgeving te ontwikkelen, waardoor onze helikopter crews zowel hun vliegvaardigheid als hun tactische inzet kunnen trainen in de simulator? In deze functie creëer je de modellen van onder andere vliegtuigen, schepen en voertuigen, die de helikopter crews in de simulator uitdagen om te anticiperen op diverse omstandigheden. Heb je ervaring met simulatie en lijkt het je een uitdaging om voor het Defensie Helikopter Commando (DHC) te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb jij geen ervaring, maar wel de kwaliteiten in huis om deze functie uit te voeren? Ook dan is dit jouw kans! Wij kunnen je met diverse opleidingen en cursussen opleiden tot vakspecialist!
Wat doe jij als Database Modeller?
- Je ontwikkelt Computer Generated Forces (CGF) die gebruikt worden in de simulatie. De complexiteit van deze CGF varieert afhankelijk van de wensen van de gebruiker.
- Je ontwikkelt in technisch opzicht onderdelen van simulatieoefeningen en computerbased trainingen.
- Je adviseert bij de vertaling van de opleidingsdoelen naar praktische uitvoerbare simulaties en trainingen. Je geeft daarbij met name advies op het gebied van technische complexiteit en haalbaarheid van de wensen van de gebruiker.
- Je draagt zorg voor correcties en/of verbeteringen op bestaande producten/3D-modellen.
- Je draagt zorg voor de kwaliteit, consistentie, registratie en documentatie van de modellen.
- Je bouwt kennis op in het vakgebied Simulatie en wordt specialist in jouw vak.
- Je bent in staat jouw functie zelfstandig uit te voeren, maar zoekt tegelijkertijd de samenwerking met andere specialisten binnen het vakgebied.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht.
- Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, met een optie tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3439,21 en €4616,80 bij een voltijdsaanstelling (schaal 8) en is afhankelijk van je kennis en werkervaring.
- Je krijgt 16,33% van jouw jaarsalaris als individueel keuzebudget (IKB) dat je op een gewenst moment kunt inzetten voor verschillende doeleinden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld flexibilisering arbeidsduur en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
- Je wordt onderdeel van een professioneel team waarbij kameraadschap, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel zeer belangrijk zijn.