De afdeling Beleid & Strategie bestaat uit een aantal clusters, waarvan het cluster Bestuurlijk Juridische Zaken er één is. Binnen dit cluster worden, onder de directe verantwoordelijkheid van de Hoofdofficier van justitie, zaken afgewikkeld die geen strafzaken zijn, maar daarmee wel verband kunnen houden. Een belangrijke taak betreft de behandeling van klachten over het niet oppakken van een aangifte door de politie. Een goede registratie, beoordeling en verwerking van die klachten draagt er aan bij dat aangevers van strafbare feiten snel weten waar ze aan toe zijn. Als administratief medewerker in dit proces werk je nauw samen met de collega’s die in contact staan met de basisteams van de politie en die de klachten inhoudelijk beoordelen. Daarnaast ben je inzetbaar bij de administratieve afhandeling van overige klachten, verzoeken en aangiften die rechtstreeks bij de Hoofdofficier van justitie worden gedaan. Je draagt daarbij zorg voor een juiste en tijdige uitvoering van alle noodzakelijke administratieve handelingen. Je beoordeelt dossiers op hun juistheid, bruikbaarheid, volledigheid en tijdelijkheid en vraagt zo nodig informatie op bij collega’s binnen het parket of bij externe partijen. Je bewaakt de voortgang en signaleert dreigende overschrijding van termijnen.
Je bent een scherpe, energieke en leergierige professional met minimaal een MBO-4 opleiding in een administratieve richting. Ervaring in de wereld van het OM is een pre. Je snapt hoe de administratie rondom juridische procedures verloopt. Daarnaast leg je gemakkelijk contact met mensen, zowel in onze eigen organisatie als daarbuiten. Je bent iemand die niet schroomt om iets na te vragen of toe te lichten en je hebt een verbindende manier van communiceren. Je durft stelling te nemen en kunt diverse belangen goed doorzien. Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler. Je hebt aandacht voor details en werkt nauwkeurig en systematisch. Je signaleert en corrigeert afwijkingen en onvolledigheden, ook in geval van routinematig werk. Je houdt je aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitswaarnemingen. Je toetst regelmatig de kwaliteit van het eigen werk. Je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel. Je zoekt de samenwerking op en stemt het eigen werk af op anderen. Je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen, maar toont ook belangstelling voor de ideeën van anderen.
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het gaat om een functie gewaardeerd in CAO Rijk schaal 6. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Lodewijk van Zwieten, afdelingshoofd B&S Den Haag (tel. 06-18307359 of [email protected]).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wouter Schuurman HR adviseur op 06-22793265.
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.