Adviseur elektrotechnische installaties

Ook in een politiek-bestuurlijke omgeving begrijp je goed welke belangen er spelen en dat een technische oplossing misschien niet altijd de juiste is. Je kunt je goed inleven in de vraag van onze klanten en zet jouw adviezen helder op papier. Daarnaast heb je een netwerk binnen je vakgebied en vind je het interessant om nieuwe ontwikkelingen te volgen en te laten landen binnen de organisatie. Je staat sterk in je schoenen en kunt daadkrachtig handelen als dat nodig is. Ook jouw positief-kritische houding en talent om relaties goed te onderhouden komen van pas in deze functie. Net als jouw vaardigheid om de rust te bewaren wanneer de druk hoog is. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek/energietechniek óf een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek/energietechniek aangevuld met een meerjarige vak gerelateerde post-hbo opleiding (bijv. HIT Elektrotechniek).
• Ongeveer drie jaar ervaring met het adviseren over elektrotechnische gebouwgebonden installaties. Denk aan installaties voor (nood)stroom, verlichting, brandveiligheid, beveiliging, databekabeling en audiovisuele voorzieningen. Maar ook aan laadpunten voor auto’s en zonnepanelen en duurzame energievoorzieningen.
• Ervaring met het formuleren van eisen en het beoordelen van elektrotechnische ontwerpconcepten en bestekken.
• Ervaring met het vertalen van duurzaamheidsvraagstukken naar technische specificaties.
• In relatie tot de energietransitie in brede zin interesse in oplossingen voor netcongestie.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met aangrenzende vakgebieden zoals telecommunicatie, brandveiligheidsinstallaties, ICT, regeltechniek en beveiliging.
• Bij voorkeur affiniteit met ICT, digitalisering, duurzame energieconcepten en beveiligingsinstallaties.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Voor deze vacature nemen wij zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen een week na sluiting contact op om een gesprek in te plannen.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Je krijgt een contract voor één jaar. Bij een wederzijdse klik en goed functioneren wordt dit na afloop omgezet in een vast contract.
• De werkzaamheden vinden plaats op alle vestigingen van het Rijksvastgoedbedrijf: Den Haag, Arnhem, Assen en Utrecht. Bij het bepalen van je standplaats houden we rekening met je woonplaats.

Nieuwgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.