Adviseur Innovatie (Techniek en Industrie)

Goed kunnen plannen en organiseren is essentieel in deze functie, omdat je vaak aan meerdere voorstellen tegelijk werkt en goed overzicht hebben daarbij helpt. De materie is technisch en ingewikkeld van aard. Met jouw analytische vaardigheden kun je je snel inlezen en het begrijpelijk maken (voor jezelf). Je houdt ervan om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen.
Gemiddeld wordt  er eens per 2 maanden overgewerkt en je zult geregeld reizen. Naar Brussel, kennisinstellingen of buitenlandse conferenties bijvoorbeeld. We doen dus een beroep op je flexibiliteit. Je bent je goed bewust van de ontwikkelingen in de omgeving waarin we werken; politiek-bestuurlijk, het bedijfsleven en internationaal.    

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal een HBO-Master opleiding in een technische richting.
• Voor een schaal 12 verwachten we,  dat je werkervaring hebt opgedaan in een adviserende functie in minimaal één van de volgende sectoren: productietechnologieën, geavanceerde materialen, kunstmatige intelligentie en robotica, circulaire industrieën, klimaat neutrale en schone industrieën.  
• (In een adviserende rol/klantcontact/complexe projecten/zelfstandig)

Voor een schaal 11 is het hebben van een relevant diploma voldoende.

• We werken zowel nationaal als internationaal. Je goed mondeling en schriftelijk kunnen uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal, is daarom een vereiste. 
• Je hebt geen aansporing nodig en neemt zelf initiatieven. Je hebt dit aangetoond in eerdere werkervaringen en/of uitgevoerde projecten tijdens de opleiding. (Geef voorbeelden in je brief).

• Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Minimaal 2 dagen per week is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.