Adviseur verkeers- en vervoersmodellen

Rijkswaterstaat
  • Rijswijk en/of Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT, Verkeer / nautisch
  • Solliciteer voor 13 november 2024 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WVL-24-124, Plaatsingsdatum: 30 oktober 2024

Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) ontwikkelt en beheert dé nationale verkeers- en vervoersmodellen van ons land. Deze leveren onmisbare informatie voor beleidsvorming, infrastructuurplanning en uitvoeringstaken. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken als: waar verwachten we in 2040 de grootste knelpunten op ons wegennet, hoe ontwikkelt zich de bereikbaarheid van voorzieningen en banen, welke effecten heeft een nieuwe treindienstregeling op de vervoerwijzekeuzes, en wat zijn de verkeers- en omgevingseffecten van een voorgenomen wegverbreding?

Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je gaat binnen onze afdeling aan de slag in het team dat de verkeers- en vervoermodellen ontwikkelt en beheert. We hebben hier versterking nodig om proactief in te kunnen spelen op een aantal komende maatschappelijke transities (klimaat, energie, milieu, digitalisering, woningbouw). Deze raken ook het verkeer en vervoer, en vragen op onderdelen om fundamentele modelvernieuwingen. Tegelijk moet ook ons reguliere beheer- en ontwikkelwerk door blijven gaan.

Jouw focus ligt in de basis op het prognosemodel (“Groeimodel”) van het NRM en LMS. Je gaat hierbij de diepte van de modelwerking in en ontwikkelt je zo geleidelijk tot inhoudelijk deskundige van dit model. Mogelijk dat bij de vernieuwing ook nieuwe modeltypen (bijv. activity en/of agent based) ingezet worden, waaraan je een bijdrage kunt leveren.

Je gaat, met hulp van collega’s, opdrachten uitzetten bij marktpartijen om vooronderzoeken te doen en nieuwe modelfunctionaliteit te ontwikkelen. Hierbij vertaal je behoeften naar ontwikkelopgaven en opdrachtomschrijvingen. Vervolgens begeleid je de marktpartijen bij de uitvoering hiervan en toets je de opgeleverde resultaten.

Voorbeelden van actuele projecten rond het Groeimodel zijn: actualisatie tijdstipkeuze (stated preference onderzoek), modelschatting op ODiN-data, onderzoek bevolkingssegmentatie (in relatie tot mobiliteitsgedrag) en onderzoek wisselwerking vervoerwijzekeuze-bestemmingskeuze.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Zorgen dat dé nationale verkeers- en vervoermodellen ‘fit for purpose’ blijven en kunnen voorzien in nieuwe behoeften, dat is wat jou voldoening geeft! Het spreekt je aan om hierbij de rol van opdrachtgever te vervullen richting marktpartijen. Als je hier nog geen ervaring in hebt, sta je er voor open om je hierin te ontwikkelen.

Je vindt het leuk om diep de inhoud in te duiken: in de materie van de gedragsmodellering (keuzemodellering) onder de motorkap van de modellen en in de mobiliteitsdata waarop deze modellen geschat worden. Dit om goed te kunnen bepalen wat we aan de marktpartijen vragen, om tijdens de uitvoering inhoudelijke keuzes te kunnen maken en om de opgeleverde resultaten te kunnen toetsen op kwaliteit.

Het spreekt je aan om met anderen samen te werken. Naast je eigen directe collega’s zijn dat ook collega’s van ProRail, omdat ook zij het NRM en LMS gebruiken. Daarnaast werk je waar nodig samen met collega’s van het ministerie, universiteiten, planbureaus en medeoverheden.

Wat wij aan jou waarderen

Met jouw inhoudelijke achtergrond ben je in staat om de werking van modelfuncties tot in detail te doorgronden. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en doelgericht. We waarderen jouw kritische instelling en scherpte op details. Je kunt goed zelfstandig werken en toont eigen initiatief, maar bent ook goed in samenwerken. Je bent nieuwsgierig ingesteld en hebt interesse in ontwikkelingen op het gebied van verkeer en vervoer. Je bent flexibel en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren. Je bent analytisch sterk, werkt precies en bent kritisch ingesteld.

Meer weten?

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Of over de sfeer binnen het team of de afdeling? Bel of app dan vrijblijvend met Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties, via 06-51990538, of Onno Miete, coördinator cluster Verkeers- en Vervoermodellen, via 06-21131463. Zij vertellen je graag meer.

Of solliciteer direct, wij kijken er naar uit!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Modellen en Applicaties

Bij de afdeling Modellen en Applicaties vernieuwen, actualiseren en beheren we scheepvaart-, wegverkeers- en watermodellen en kennisrijke webapplicaties. We stellen via verschillende modellen prognoses op voor relevante zichtjaren en sociaaleconomische scenario’s. Daarnaast leveren we expertise en ontwikkelen we kaders die zorgen voor de juiste toepassing van modellen en applicaties. Ook adviseren we bij de toepassing van modellen ten behoeve van beleid en uitvoering. Tot slot nemen we deel aan en ontwikkelen we allianties, zoals het Informatiehuis Water en het Nationaal Modellen- en Datacentrum.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties 06-51990538

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jack Deng, adviseur Werving en Selectie 06-19907445

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon