Adviseur werktuigbouwkundige installaties

Goed kunnen luisteren, weloverwogen afwegingen maken en daarna adviseren. Dat is kenmerkend voor jou. Jij bent en houdt je goed op de hoogte van wat er speelt in jouw vakgebied. En met jouw brede blik neem je de inbreng van collega’s en vastgoedgebruikers en externe partijen serieus. Daarbij pas je feedback op een positieve manier toe en weet je je adviezen op een duidelijke manier op papier te zetten. Ook heb je gevoel voor verschillende - soms politieke of tegenstrijdige - belangen. En je snapt dat niet iedereen het altijd met jou eens is. Jij bewaart dan de rust en zoekt de goede oplossing. Verder heb je:

• minimaal een hbo-diploma in een technische richting, het liefst werktuigbouwkunde of installatietechniek
• het is een pre als je aanvullende opleidingen gevolgd hebt, zoals hogere installatietechniek (HIT) of bij de Nederlandse Technische Vereniging voor Verwarming en Luchtbehandeling (TVVL)
• ruime ervaring met adviseren over werktuigbouwkundige installaties
• kennis van actuele vakspecifieke regelgeving
• recente ervaring met bijvoorbeeld BENG, gebouwsimulatie software en BIM
• ervaring in de voorbereiding en realisatie van ingewikkelde projecten in de utiliteitsbouw
• ervaring met het formuleren van (functionele) eisen ten behoeve van een uitvraag

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland en vinden plaats op locatie in Den Haag.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is mogelijk (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek nodig. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• We stimuleren een duurzame manier van reizen en daarom krijg je van ons een ov-kaart voor woon­-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.