Ben jij iemand die energie krijgt van dynamische vraagstukken zoals: hoe vertaal je Rijks breed beleid naar concrete uitvoering (bijvoorbeeld de huisvestingsnorm)? Hoe krijgen ambtenaren van het nieuwe ministerie van Asiel en Migratie snel toegang tot hun informatie? Hoe breng je de dienstverlening van SSO’s in lijn met de behoeften van het departement? Spreekt dit je aan? Dan is de rol van Afdelingshoofd Portfoliomanagement jou op het lijf geschreven!
Het Dienstencentrum is de spin in het web, waar behoeften en aanbod samenkomen. Onze dienstverlening is ondergebracht in verschillende diensten. Als manager binnen het Dienstencentrum sta jij middenin de actie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de fysieke werkomgeving op de Turfmarkt tot aan de digitale voorzieningen die onze collega’s dagelijks nodig hebben. Dit doen we niet alleen; jij en je team werken nauw samen met verschillende afdelingen binnen het Dienstencentrum en de Shared Service Centers binnen de Rijksoverheid.
Het Dienstencentrum staat nooit stil. Met een duidelijke focus op verbinden, verantwoordelijkheid nemen en vooruitgang boeken, blijven we continu in ontwikkeling. Jij krijgt de kans om leiding te geven aan een afdeling van 17,5 FTE en bouwt samen met jouw team aan de toekomst van onze dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Jij hebt de regie over de fysieke en digitale werkomgeving: van huisvesting en facilitaire diensten tot de nieuwste digitale tools en applicaties.
- Jaarplannen opstellen, budgetten aanvragen, voortgang bewaken – jij zorgt dat het allemaal gebeurt, samen met je team van dienstcoördinatoren.
- Innovatie staat bij jou voorop: je zorgt voor vernieuwende oplossingen die de dienstverlening efficiënter en toekomstbestendig maken.
- De leveranciersmanagers in je team onderhouden intensieve contacten met de Shared Service Centers, bewaakt maatwerkopdrachten en vernieuwt jaarlijks de financiële afspraken: in jouw rol zorg jij voor de juiste aansturing en prioritering van deze activiteiten.
- Als coachend leider motiveer en inspireer je jouw team om samen te blijven leren en verbeteren.
- En als lid van het Management Team stuur je niet alleen op continuïteit, maar zorg je ook voor de nodige vernieuwing.
Bovendien neem jij de rol op je van plaatsvervangend CIO-BD, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de strategische ontwikkeling van de IT-voorzieningen van het Bestuursdepartement. Jij vertegenwoordigt de CIO-BD wanneer nodig in de CIO-Raad van het ministerie en draagt actief bij aan het versterken van de positie van de CIO-office.