Wil jij werken aan actuele politieke thema’s en bijdragen aan een schoner milieu? Bij de afdeling Chemische Waterkwaliteit, afvalwater en stroomgebiedafstemming, speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de chemische waterkwaliteit.
Denk aan hete hangijzers als PFAS, bestrijdingsmiddelen en vermesting. Samen met jouw team werk je aan beleid, maatregelen en monitoring om verontreiniging te verminderen.
Lijkt het je wat om impact te maken op dit belangrijke maatschappelijke thema? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw afdeling adviseert zowel beleidsmakers van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, als afdelingen Vergunningverlening en Handhaving van Rijkswaterstaat, over beleid, regelgeving en methoden om de verontreiniging van de grote oppervlaktewateren tegen te gaan. Daarnaast draagt de afdeling in opdracht van de beleidskern bij aan de (inter)nationale coördinatie/afstemming van de stroomgebiedsbeheerplannen en is de afdeling de thuisbasis van de programmamanager voor het uitvoeringsdeel van het nieuwe Nationaal Waterprogramma.
Het team Afvalwater (als onderdeel van het Informatiepunt Leefomgeving) adviseert o.a. de waterschappen en provincies over directe en indirecte lozingen en waterbeheer en draagt bij aan dit politiek actuele thema.
De afdeling is recent gevormd door afsplitsing uit andere afdelingen en bestaat uit 30 zelfstandig opererende professionals. Op het gebied van teamidentiteit- en teamontwikkeling moeten nog stappen gezet worden en dat is een uitdaging waarmee jij aan de slag gaat. Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed én met plezier kunnen doen en er een hecht en wendbaar collectief ontstaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent HRM-verantwoordelijk voor een gedreven groep professionals die een richtinggevende bijdrage levert aan de kerntaken van Rijkswaterstaat: Nederland beschermen tegen overstromingen en zorgen voor voldoende schoon water. Jij bent de verbindende schakel met andere afdelingen, management en de beleidskernen. Je verbindt zowel intern als extern op tactisch en strategisch niveau, vanuit belangstelling voor mensen en begrip voor belangen van samenwerkende partijen. Deze rol geeft jou energie!
Je zorgt voor een goede relatie met het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat als belangrijke opdrachtgever en je onderhoudt actief je netwerk binnen de RWS organisatie met met (internationale) kennispartners zoals Deltares.
Ook ben je onderdeel uit van het WVL-managementteam en de staf van de directie Veiligheid en Water, dat volop in beweging is. Je vindt het leuk om met jouw ervaring een rol te spelen in de doorontwikkeling van de directie. Je weet wat er nodig is om integrale vraagstukken verder te brengen en initieert samenwerking over de afdelingen heen om dit mogelijk te maken. Kortom: er is genoeg te doen!
Wat wij aan jou waarderen
Je voelt je als een vis in het water als je in een politiek-bestuurlijke omgeving kan werken aan belangrijke maatschappelijke opgaven, samen met anderen kunt werken aan concrete resultaten en het verbeteren van de processen en werkwijzen die daarvoor nodig zijn. Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten. Juist die afwisseling zorgt er voor dat je elke dag weer met plezier aan het werk gaat.
Je geeft graag leiding aan kennisprofessionals, vanwege hun expertise en betrokkenheid. Het geeft je energie om deze professionals in hun kracht te zetten en de zichtbaarheid en impact van hun bijdrage aan de RWS opgave te vergroten. Je gaat daarvoor graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega’s elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Als dat gelukt is, ben jij een tevreden afdelingshoofd.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over de functie? Bel dan met Katja Portegies, directeur Veiligheid en Water, via 06-27060320.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.
Nieuwsgierig naar wat WVL doet? meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!