Opgave
De afdeling CTO-office & Projectmanagement vormt de verbindende schakel in de toepassing van technologie, verzorgt in samenwerking met business en CIO-office het portfoliomanagement van het CJIB en is verantwoordelijk voor de pool van deskundige projectprofessionals die CJIB-breed inzetbaar zijn. Als afdelingshoofd CTO-office & Projectmanagement geef je leiding aan een netwerk van solution architecten en senior agile analisten, de portfoliomanager en aan een pool van project professionals. Daarmee sta je in het centrum van de ontwikkeling van het CJIB in termen van IT voortbrenging en technologie.
De afdeling CTO-Office & Projectmanagement staat voor een aantal stevige ontwikkelopgaven. Als afdelingshoofd maak je je sterk voor samenhang in IT oplossingen en technologische ontwikkeling, met een heldere technologische strategie en een sterke bijdrage aan de IT architectuur van het CJIB. Samen met de plaatsvervangend CIO ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van portfoliomanagement, zodat de omvangrijke portfolio de strategische ontwikkeling van het CJIB ondersteunt en het lifecycle management van systemen én randvoorwaarden op het gebied van security, privacy, informatiehuishouding en ethiek geborgd zijn. De vertaling van de strategische ontwikkelingen naar operationele uitwerking in processen en kaders en de kwaliteit van uitvoering hierin is de verantwoordelijkheid van dit hoofd voor IT & Data, waarbij de samenwerking wordt gezocht met de andere afdelingshoofden van IT& Data en het CIO office.
Tenslotte heb je regie op de professionalisering van de uitvoering van projecten en programma’s binnen het CJIB, in termen van methodiek, deskundigheid en organisatie. Dit samen vraagt om een afdelingshoofd die in staat is deze diverse ontwikkelingen van het CJIB te leiden, met visie en verbindend vermogen.
De functie van afdelingshoofd heeft drie belangrijke componenten: het lijnmanagement van de betrokken teams (met hun operationeel managers), het uitvoeren van strategische opgaven van het CJIB – waar de veranderopgaven onderdeel van uitmaken - en het relatiebeheer met externe partijen.
In de vorm van een tijdelijke programmaorganisatie is sinds 2020 gebouwd aan een volwassen, agile
organisatie die op een slimme waarde toevoegt met IT, Data en Innovatie. Met de overgang naar directie IT, Data & Innovatie krijgt dit onderdeel structureel een plek binnen de organisatie van het CJIB. Deze structurele organisatorische inbedding is ook de reden dat er nu tegelijktijdig drie afdelingshoofden worden gevraagd, zie ook https://jobs.werkenvoornederland.nl/job-invite/55849/ en https://jobs.werkenvoornederland.nl/job-invite/55882/.