Afdelingshoofd operationeel wegverkeersmanagement

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Den Bosch
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.758 - €7.094
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 8 mei Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer VWM-X-24-016
  • Plaatsingsdatum 17 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

016)
Het meest intensief gebruikte wegennet ter wereld vind je in Nederland. Landelijk zetten maar liefst 350 toegewijde weginspecteurs en 44 officieren van dienst zich in voor de veiligheid en bereikbaarheid van dit wegennet. Als afdelingshoofd ga jij het team in Zuid-Nederland aansturen en daarnaast bijdragen aan landelijke vraagstukken op het gebied van operationeel wegverkeersmanagement. Voel je je aangesproken? Lees dan snel verder voor meer informatie of solliciteer direct.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je hebt een cruciale rol in het team als afdelingshoofd. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van vier teamleiders en bijna 100 medewerkers die in roosterdienst werken, en dit in een 24/7-operatie die een groot gebied, van Zeeland tot Limburg, bestrijkt. Je bent het gezicht van de afdeling en fungeert als aanspreekpunt, waarbij jouw rol vaak een beroep doet op creativiteit en flexibiliteit.

Je geeft leiding aan de teamleiders van de (senior) weginspecteurs en operationeel adviseurs. Hierbij ben je niet alleen een inspiratiebron, maar fungeer je ook als coach, waarbij je hen begeleidt bij het produceren van de producten en diensten van de afdeling, zoals het afhandelen van incidenten en het ontwikkelen van de afdeling binnen Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM). Je moedigt samenwerking aan binnen de keten van verkeersmanagement en stuurt de medewerkers aan om oplossingsgericht te werken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je zet je medewerkers efficiënt in. Ze krijgen van jou ruimte en vertrouwen passend bij hun trots, vakbekwaamheid en praktijkkennis. Je ondersteunt ze met inspirerend inclusief leiderschap en richtinggevende kaders, coacht hen door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit. Daarbij spreek je hen aan en geef je respectvol feedback.

Door belangstelling en begrip te tonen, zorg je voor een optimale samenwerking tussen de regio Zuid Nederland van Rijkswaterstaat, maar ook met andere regionale en lokale bestuurders, overheden en inspecties, en soms ook internationale wegbeheerders en hulpdiensten. Ook naar buiten toe, onder meer richting andere wegbeheerders, stel je je open en transparant op. Op basis van veiligheids- en gebruikersanalyse weet je het operationele wegverkeersmanagment in de regio te optimaliseren. Je creëert draagvlak en hebt plezier in de samenwerking.

Wat wij aan jou waarderen
Als afdelingshoofd ben je, samen met de tien andere afdelingshoofden en de directeur Wegverkeersmanagement een essentiële speler bij het ondersteunen van VWM in zijn kerntaak. Je doorgrondt de bestuurlijke context en richt je op doelen rondom volwaardig operationeel wegverkeersmanagement, optimaal relatiebeheer met wegbeheerders en hulpdiensten, de veiligheid en bruikbaarheid van de infrastructurele netwerken en goed crisismanagement.

Vanuit organisatiedoelen en kaders geef je duidelijkheid over ieders bijdrage aan de resultaten. Je laat daarbij je medewerkers vrij in de manier waarop zij tot de gewenste resultaten komen. Indien nodig ondersteun je hen met het nemen van een besluit. Tijdens je werkzaamheden stel je de opgave centraal en buiten voorop, weet je hoe belangrijk veiligheid is en draag je consistent het imago van Rijkswaterstaat uit.

Meer weten?
Wil je meer weten over wegverkeersmanagement? Neem dan een kijkje op onze website Wegverkeer bij Rijkswaterstaat. Ook leuk om te bekijken: dit filmpje op Youtube en maak kennis met het werk van een weginspecteur: Ongeval en opstopping op de busbaan! | Weginspecteurs #9 - YouTube

Of solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Robert-Jaap Voorn, directeur Wegverkeersmanagement, via 06-30580637.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel wegverkeersmanagement Zuid Nederland
De afdeling Operationeel Verkeersmanagement Zuid Nederland garandeert de maximale beschikbaarheid van het hoofdwegennet in het zuidelijk deel van Nederland. Hiervoor leveren wij de uitvoerende bijdrage aan incidentmanagement, handhaving, werk in uitvoering en gladheidsbestrijding. De fysieke grenzen van ons werkgebied vallen ongeveer samen met de provincies Zeeland, Noord Brabant en Limburg. Het Uitvoeringsplan Wegverkeersmanagement 2024 beschrijft onze ambitie rondom wegverkeersmanagement. De nadruk ligt op het vernieuwen, verbeteren en optimale samenwerking met partners.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Speerpunten voor onze leidinggevenden (MM)
Rijkswaterstaat heeft meer werk te verzetten dan ooit. In beheer en onderhoud, en in vervanging en renovatie. Tegelijkertijd willen we ook slimmer en duurzamer werken. Dat vraagt om interne slagkracht. Slagkracht waaraan jij als afdelingshoofd een grote bijdrage levert. Voor iedere leidinggevende gelden dezelfde speerpunten. Allereerst stel je in al je handelingen de opgave buiten voorop. Onze maatschappelijke opgave is dus leidend bij de keuzes die je maakt. Daarnaast geef je je medewerkers heldere sturing en leg je je keuzes begrijpelijk uit. Tot slot stel je iedere medewerker in staat optimaal bij te dragen aan zijn of haar persoonlijke én onze overkoepelende opgave. Bij het bereiken van dit ideale leiderschapsbeeld krijg je uiteraard ondersteuning. Zo is er een uitgebreide toolbox met onder meer 360 graden feedback en progressiegerichte intervisie(tools). Alles om te zorgen dat jij optimaal bijdraagt aan ons ultieme doel: een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Robert-Jaap Voorn, directeur wegverkeersmanagement

06-30580637

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marlies Altink, coördinator Middenmanagementpool

06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingshoofd samenwerking landelijke uitvoering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 8 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur waterkwaliteit

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur contracten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon