Afdelingshoofd Portfoliomanagement / MT-lid, tevens plv. CIO van het Bestuursdep

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Facilitair / dienstverlening, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 18 november 2024 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: BD24/DC/240584, Plaatsingsdatum: 5 november 2024

Het Dienstencentrum (DC) is de spin in het web waar vraag en aanbod op verschillende bedrijfsvoeringsterreinen samenkomen. Onze dienstverlening is ondergebracht in verschillende diensten waarbinnen we multidisciplinair samenwerken. Deze diensten worden functioneel aangestuurd vanuit de afdeling Portfoliomanagement (PM). PM is één van de vier afdelingen van het DC en richt zich op het vormgeven en onderhouden van een passend producten- en dienstenpakket. Het vertalen van klantwensen naar producten en deze ook implementeren is een belangrijke taak van de afdeling PM. Dit doet de afdeling op de terreinen huisvesting, facilitair, informatiemanagement en ICT. De afdeling kijkt ook naar wat er in de omgeving op deze terreinen speelt en wat het DC daarin voor onze relaties kan betekenen. Proactief dus. Daarnaast maakt en monitort PM contracten en afspraken met leveranciers van het Dienstencentrum.

Het Dienstencentrum staat nooit stil. Met een duidelijke focus op verbinden, verantwoordelijkheid nemen en vooruitgang boeken, blijven we continu in ontwikkeling. Jij krijgt de kans om leiding te geven aan een afdeling van 17,5 FTE en bouwt samen met jouw team aan de toekomst van onze dienstverlening.

De functie Afdelingshoofd Portfoliomanagement / MT-lid, tevens plv. CIO BD

Als manager binnen het DC (circa 70% van je tijd) sta jij middenin de actie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de fysieke werkomgeving op de Turfmarkt tot aan de digitale voorzieningen die onze collega’s dagelijks nodig hebben. Met je leidinggevende ervaring weet je de inhoudelijke kennis vanuit de afdeling optimaal te benutten. In je rol van plaatsvervangend CIO-BD (circa 30% van je tijd) lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de IT-voorzieningen van het Bestuursdepartement. Jij vertegenwoordigt de CIO-BD wanneer nodig in de CIO-Raad van het ministerie en draagt actief bij aan het versterken van de positie van de CIO-office.

Ben jij iemand die energie krijgt van het op strategisch niveau vertegenwoordigen en het onderhouden van een in- en extern relatienetwerk, het stimuleren van afstemming en samenwerking, het vertalen van Rijks breed beleid naar concrete dienstverlening en het doorvoeren van veranderingen ter verbetering hiervan? Motiveer en coach jij je medewerkers en stuur je aan op de realisatie van doelstellingen, ontwikkeling, samenwerking, zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid? Vind je het interessant om in- en externe ontwikkelingen te volgen en deze te beoordelen op kansen en consequenties? Dan is de rol van Afdelingshoofd Portfoliomanagement jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

• Je stuurt met jouw team op en hebt de regie over de fysieke en digitale werkomgeving: van huisvesting en facilitaire diensten tot de nieuwste digitale tools en applicaties. Je zorgt voor vernieuwde oplossingen die de dienstverlening efficiënter en toekomstbestendig maken.
• Jij onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie en treedt op indien escalatie noodzakelijk is.
• Jij draagt actief bij aan het versterken van de positie van de CIO-office voor het BD.
• Als coachend leider motiveer en inspireer je jouw team om samen te blijven leren en verbeteren.
• En als lid van het Management Team stuur je niet alleen op continuïteit, maar zorg je ook voor de nodige vernieuwing en sparring.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Hoofddirectie Bedrijfsvoering (HDBV) bestaat uit vijf directies en drie afdelingen die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beleid van de bedrijfsvoering voor met name het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid en Asiel en Migratie.

Het Dienstencentrum is één van die vijf directies van de Hoofddirectie Bedrijfsvoering en heeft als doel te streven naar de beste werkomgeving voor de collega’s van het Bestuursdepartement van beide ministeries.

De directie is een regiepartij die ervoor zorgt dat medewerkers ongestoord kunnen werken. Centraal staat ondersteuning bij en advisering over verschillende dienstverleningsdomeinen zoals ICT, inkoop, informatiehuishouding en -voorziening, huisvesting en facilitaire zaken. Deze taak voert het Dienstencentrum uit in samenwerking met de Shared Service Organisaties (SSO) binnen het Rijk.

Het Dienstencentrum bestaat uit vier afdelingen, te weten: Inkoop Uitvoerings Centrum, Bedrijfsvoering, Portfoliomanagement en Klantondersteuning & Advies. Binnen het Dienstencentrum werken we voornamelijk over de afdelingen heen (dienstgericht) samen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tanja van der Scheer - van Ree 06-13198709

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Daisy Moleveld 06-25190398

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon