Afdelingshoofd project- en programmanagement vastgoed

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 25 februari 2025 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: CD-24-246, Plaatsingsdatum: 11 februari 2025

Rijkswaterstaat draagt bij aan een veilig en bereikbaar Nederland. Om dat te kunnen doen is Rijkswaterstaat materieelbeheerder van een omvangrijke vastgoedportefeuille. Deze bestaat uit gronden, waterbodems, gebouwen en terreinen.

Met een stevige vastgoedopgave voor de komende jaren zoeken we een inspirerend en daadkrachtig afdelingshoofd project- en programmamanagement vastgoed. Iemand die niet alleen een team van professionals leidt, maar ook strategisch bijdraagt aan de toekomst van vastgoedmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Iets voor jou? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De afdeling project- en programmamanagement vastgoed voert grote en complexe vastgoedprojecten uit, zoals renovaties, nieuwbouw en verduurzaming van onze gebouwen en terreinen, zoals de verkeerscentrales en de wegen- en watersteunpunten. De huidige productiecapaciteit moet fors worden opgeschaald om invulling te kunnen geven aan onze groeiende instandhoudingsopgave.

Als afdelingshoofd richt je je daarbij op het leiding geven aan de afdeling van nu nog 18 project- en programmamanagers en de strategische en operationele HRM sturing van deze medewerkers. Je werkt tegelijkertijd aan de benodigde uitbreiding van de formatie en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je stimuleert en ondersteunt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, daarbij laat je oprechte betrokkenheid zien. Hierbij ben je sparringpartner voor je medewerkers, ook voor de operationele vraagstukken, en help je mee de toekomstige ontwikkelingen binnen je afdeling door te voeren.

Samen met de portfoliomanager bouw je aan een sterke, professionele projectcultuur en de toekomstige inrichting van projectmanagement. Jouw kennis en ervaring op het gebied van vastgoedmanagement en de wijze waarop projecten en programma’s worden gerealiseerd, breng je hierbij in. De inhoudelijke aansturing van alle vastgoedprojecten valt onder verantwoordelijkheid van de portfoliomanager.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Rijkswaterstaat staat voor grote uitdagingen in vastgoedbeheer en -onderhoud. Om verduurzaming en renovaties tijdig aan te pakken, is verandering nodig in organisatie en samenwerking. Er wordt gewerkt aan toekomstbestendig vastgoedmanagement, met voorlopig 3 tijdelijke afdelingen onder een kwartiermaker vastgoed. Tot medio 2028 wordt de definitieve structuur onderzocht. Samen met het MT Vastgoed bepaal je de toekomstige inrichting en draag je bij aan een slimmere, duurzamere en effectievere organisatie.

Je vindt het leuk om de juiste balans te vinden tussen de going concern en vernieuwen. Hierin heb je oog voor de dagelijkse gang van zaken en verliest de (middel)lange termijn niet uit het oog. Daarbij werk je graag met mensen: je bouwt zorgvuldig aan je team en je weet talent van mensen te ontdekken en hen te motiveren. Je brengt structuur en zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen en excelleren. Je zorgt voor een ontspannen en professionele werkomgeving.

Daarnaast ben je een zorgvuldige bouwer en krijg je veel energie om samen met collega’s vernieuwing te initiëren en realiseren. Je vindt het dan ook uitdagend om een veranderende organisatie te versterken en toekomstbestendig te maken. Je schakelt makkelijk met interne en externe stakeholders en weet de verschillende belangen op elkaar af te stemmen om de doelen te bereiken.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent als geen ander in staat om medewerkers aan de opgave te verbinden. Je werkt graag samen met collega’s. Je bent analytisch sterk en houdt het overzicht, je bent doel- en resultaatgericht en je zorgt voor goede randvoorwaarden waarbinnen de lopende productie én de systeemsprong uitgevoerd kunnen worden. Je weet structuur aan te brengen, je toetst en bent een stevige gesprekspartner.

Je schakelt gemakkelijk, bent een plezierige en integere collega. Je pakt je vraagstukken op innovatieve wijze aan en houdt het hoofd koel in de veranderende organisatie. Daarnaast heb je affiniteit met vastgoed.

Meer weten?

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Bel met Arnold Kruidhof, kwartiermaker vastgoed, via 06-10325950. of met Bert Pont, directeur facilitair en financiën, via 06-24462018. Zij staan je graag te woord!

Neem ook een kijkje op deze pagina over Afdeling Vastgoedmanagement - Rijksportaal (overheid-i.nl).

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Tijdelijk vastgoeddomein Rijkswaterstaat

Ongeveer de helft van het gebouwde vastgoed (meer dan 400 gebouwen) van Rijkswaterstaat is meer dan 40 jaar oud. Daardoor is er een grote (technische) vervangings-en renovatie/instandhoudingsopgave. Daarnaast zijn de gebruikseisen in de loop der jaren veranderd; er zijn meer wegen aangelegd waardoor er meer zout moet worden opgeslagen voor de gladheidsbestrijding, het voer- en vaartuigenpark wordt meer en meer elektrisch waarvoor laadvoorzieningen moeten worden aangebracht en het gebruik van ICT-servers is enorm toegenomen. Tot slot is er de verduurzamingsopgave waarbij Rijkswaterstaat samen optrekt met andere rijksoverheidsorganisaties in de rijksbrede portefeuilleaanpak verduurzaming.

Bij het beheren en onderhouden van deze vastgoedportefeuille werkt Rijkswaterstaat nauw samen met de markt. Om echter tijdig de eerder beschreven opgave te verwezenlijken, is een systeemsprong nodig in zowel de organisatie als de wijze waarop samen met de markt deze opgave vormgegeven wordt. Daarvoor is een transitie nodig, waarbij het nu nog niet duidelijk is hoe het vastgoedmanagement toekomstbestendig georganiseerd moet worden binnen Rijkswaterstaat. De komende jaren wordt hieraan gewerkt onder leiding van een kwartiermaker.

Speerpunten voor onze leidinggevenden (MM)

Rijkswaterstaat heeft meer werk te verzetten dan ooit. In beheer en onderhoud, en in vervanging en renovatie. Tegelijkertijd willen we ook slimmer en duurzamer werken. Dat vraagt om interne slagkracht. Slagkracht waaraan jij als afdelingshoofd een grote bijdrage levert. Voor iedere leidinggevende gelden dezelfde speerpunten. Allereerst stel je in al je handelingen de opgave buiten voorop. Onze maatschappelijke opgave is dus leidend bij de keuzes die je maakt. Daarnaast geef je je medewerkers heldere sturing en leg je je keuzes begrijpelijk uit. Tot slot stel je iedere medewerker in staat optimaal bij te dragen aan zijn of haar persoonlijke én onze overkoepelende opgave. Bij het bereiken van dit ideale leiderschapsbeeld krijg je uiteraard ondersteuning. Zo is er een uitgebreide toolbox met onder meer 360 graden feedback en progressiegerichte intervisie(tools). Alles om te zorgen dat jij optimaal bijdraagt aan ons ultieme doel: een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Arnold Kruidhof, kwartiermaker vastgoed 06-10325950

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marlies Altink, management development adviseur 06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.