Applicatiebeheerder

Wie zoeken wij?
Een proactieve, klantgerichte en oplossingsgerichte collega. Jij hebt analytisch inzicht in het gebruik van systemen en de samenhang met bedrijfsprocessen. Je maakt je nieuwe applicaties makkelijk eigen en daardoor kun je goed inspelen op de behoeften van de gebruikers. Jij kunt als geen ander de vertaalslag maken tussen ICT-taal en de taal van de gebruikers. Overige wensen:

• hbo werk- en denkniveau
• minimaal 3 jaar relevante, recente ervaring
• kennis van testmethodieken en testtools
• afgeronde ICT-opleiding – of bereid dit te behalen
• kennis van BiSL, ITIL, Agile/Scrum of bereid dit te behalen
• goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• zelfstandige en klantgerichte werkhouding, maar gericht op samenwerking en het team

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

• Salaris­niveau schaal 10
• Salaris­omschrijving

  Wat bieden we jou?
  Een applicatiebeheerder heeft in de werkzaamheden een mooie balans tussen uitvoering en doorontwikkeling. Daarnaast is er ruimte voor opleiding en is het mogelijk door te groeien naar een senior rol. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
  salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 (schaal 10 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
  secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid op verlenging
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 05 januari 2025. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Céline van der Schaft, Coördinator ICT, [email protected]/ 06 345 864 52).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.