De brug tussen het arbeidsrecht en de loonheffingen: dat ben jij als arbeidsrechtjurist bij de Belastingdienst. Een baan vol afwisseling, want jij zet jouw expertise op diverse manieren in. Zowel bij het beantwoorden van concrete rechtsvragen en het voorlichten en opleiden van collega’s als het meedenken over de totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving. Dit doe je op een kantoor dichtbij jouw woonplaats.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als arbeidsrechtjurist ben je onderdeel van het Team Arbeidsrecht & Loonheffingen (TAL) binnen de Belastingdienst. TAL levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage in alle voor de loonheffingen relevante Kennisgroepen, de Regiegroep Vaktechniek Arbeidsrelaties, de Expertgroep Schijnconstructies, het Landelijk Vaktechnisch Overleg Loonheffingen en diverse werkgroepen in relatie tot het arbeidsrecht. Je neemt samen met jouw collega's daarbij zelfstandig standpunten in en levert een inhoudelijke bijdrage aan kennisgroepstandpunten. Ook houd je je bezig met vraagstukken die liggen op het snijvlak van de loonheffingen en het arbeidsrecht en buig je je over wetsvoorstellen en uitvoeringstoetsen. Tot slot deelt TAL actief kennis binnen de Belastingdienst door een inhoudelijke bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld landelijke studiedagen. TAL is landelijk actief en werkzaam voor de Directie Grote Ondernemingen (GO), de Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), de Concerndirectie Vaktechniek (CD Vaktechniek) en de Directie Particulieren (P) en bestaat op dit moment uit vijf arbeidsrechtjuristen. Je beoordeelt onder meer of de fiscale wet- en regelgeving gebaseerd is op een juiste interpretatie van het arbeidsrecht en of de wet- en regelgeving door de werking van het arbeidsrecht geen onvoorziene of ongewenste effecten heeft voor de loonheffingen.
Om de arbeidsrechtelijke vragen die spelen binnen de loonheffingen goed te kunnen interpreteren, analyseren en beantwoorden, is het van belang dat je affiniteit met de loonheffingen hebt. Je vervult als het ware een brugfunctie tussen het arbeidsrecht en de loonheffingen en pakt hierin proactief je rol. Het is daarom een pre wanneer je ook kennis hebt van de loonheffingen, of die kennis wilt ontwikkelen. Daarnaast is het voorlichten en opleiden van collega’s op het gebied van arbeidsrecht ook een onderdeel van je werkzaamheden. Denk daarbij aan het adviseren in casussen, het opleveren van adviesproducten en het geven van presentaties aan collega’s. Dankzij jou leren zij signaleren wanneer arbeidsrechtelijke vraagstukken aan de orde zijn en wanneer dus verder onderzoek nodig is door jou of andere arbeidsrechtjuristen. Tot slot lever je een inhoudelijke bijdrage aan nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht ten behoeve van het Ministerie van SZW en tevens een signaleringsfunctie op het gebied van de loonheffingen ten behoeve van het Ministerie van Financiën en Belastingdienst.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je met jouw rol in de uitvoering van onze wet- en regelgeving bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
- Je onderdeel bent van een landelijk netwerk van arbeidsrechtjuristen binnen de Belastingdienst.
- Jij dé expert bent binnen de Belastingdienst op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen en je hierbij een interessante brugfunctie vervult.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Werken op het snijvlak van het arbeidsrecht en de loonheffingen is een interessante uitdaging. Ik moet het hele plaatje kunnen overzien en kom daarbij voor complexe vragen te staan die het rechtsgebied overschrijden. Dat is telkens weer een mooie uitdaging.” Pauline, Arbeidsrechtjurist en tevens Adviseur Vaktechniek.