Wat vragen we? 

De Medior Architect die wij zoeken is iemand die:

• Samenwerken ziet als een voorwaarde voor succes;
• Begrijpt dat naast kwaliteit, ook transparantie en uitlegbaarheid van groot belang zijn tijdens operationeel gebruik;
• Creatief is en mogelijkheden ziet waar nog niemand die heeft gezien;
• Goed kan netwerken en kan samenwerken met andere professionals in en buiten de organisatie;
• Makkelijk kan schakelen in aanpak en stijl om doel te bereiken;
• Belangentegenstellingen kan overbruggen;
• Communicatief vaardig is in een internationale omgeving;
• Over uitstekende kennis beschikt op het gebied van het ontwikkelen van IT-infrastructuur;
• Oog heeft voor de nieuwste technologische ontwikkelingen en innovaties;
• Bereid is te leren en investeren in kennis van militaire optreden en de daarbij behorende technologie.

Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur door een afgeronde opleiding welke relevant is voor het werkveld. Daarnaast beschik je over aantoonbare kennis op het gebied van fysieke en/of virtuele IT-infrastructuur.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met architectuur en het ontwerpen van IT-infrastructuur en bent ruim bekend met het werken in multidisciplinaire project- en designteams.

Het is prettig als je ervaring hebt met diverse militaire communicatie- en informatiesystemen en op het gebied van militaire voertuigen en wapensystemen.
En tot slot heb je een goede beheersing van de Engelse taal.

Benodigde competenties:

• Analyseren
• Beïnvloeden
• Communiceren
• Klantgericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Resultaatgericht

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Maximaal aantal uren per week 38

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie maken we per 2025 gebruik van het Individueel Keuze Budget dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kan het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst of het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren, of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!