Beleidsadviseur IV

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau voor het vak of beleidsgebied (studierichtingen zoals Informatica, business information technology, bestuurskunde, politicologie of bedrijfskunde).
• Je beschikt over brede kennis van informatica en organisatiekunde, zowel conceptueel als praktisch en je hebt minimaal 5 ervaring met de implementatie van complexe IV/IT-vraagstukken.
• Je hebt ruime ervaring met beleids- en strategievorming inclusief aantoonbare coördinerende ervaring op het gebied van complexe IV-veranderingen die hierbij komen kijken.
• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
• Je trackrecord laat zien dat je goed bent in het ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen, -notities, -plannen en -rapportages in uitstekend Nederlands
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het geven van strategische adviezen. 
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de ICT c.q. informatievoorziening.

Dit is jouw kracht
Je bent breed georiënteerd in kennis en expertise op IV-gebied, maar er is zeker ruimte voor een eigen specialisatie te ontwikkelen. Een van je belangrijkste kwaliteiten is je vermogen om te netwerken en verbindingen te leggen. Je weet moeiteloos een breed netwerk van contacten op te bouwen en te onderhouden. Daarbij kun je op een heldere manier de belangen van bestuurders uitleggen aan andere belanghebbenden en andersom. Je beschikt over de juiste mate van politieke en organisatorische sensitiviteit om dit effectief te doen. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen. Met een helikopterview ben je in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en terug te brengen tot de kern. Dit stelt je in staat om doordachte en efficiënte oplossingen te formuleren.

Je bent flexibel en ondernemend, toont veel initiatief en bent in staat om zelfstandig te opereren. In een continu veranderende omgeving weet je jezelf staande te houden, snel aan te passen aan nieuwe omstandigheden en kansen te benutten waar ze zich voordoen. Tot slot ben je sterk in visieontwikkeling. Je weet een duidelijke koers uit te zetten en een strategische visie te formuleren. Deze visie weet je vervolgens te vertalen naar concrete initiatieven, plannen en acties, waardoor je bijdraagt aan duurzame groei en ontwikkeling.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur nvt
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.