Beleidsadviseur sociale zekerheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 20 - 36 uur
  • schaal 11, schaal 12, schaal 13
    €4.024 - €7.747 (bruto)
  • Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 28 april 2025 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: SZW-991, Plaatsingsdatum: 4 april 2025

Binnen de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers, de WIA, zijn verbeteringen nodig. Mensen ontvangen niet altijd de juiste uitkering of moeten daar te lang op wachten. Een belangrijke oorzaak is dat de regels en systemen te complex zijn geworden. Dat maakt het voor uitvoerders lastig én voor mensen onduidelijk waar ze recht op hebben. Om dit aan te pakken werkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag samen met UWV aan een stevig herstel- en verbetertraject. Daarvoor is een nieuw team gevormd: het team Herstel en Verbetering WIA. In deze functie lever jij als beleidsadviseur met kennis van dagloonbepaling en/ of de polisadministratie een directe bijdrage aan oplossingen die impact maken.

Je werkt aan het vereenvoudigen en verbeteren van wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid. Daarbij analyseer je complexe juridische en administratieve vraagstukken, zoals het bepalen van het juiste dagloon: telt bijvoorbeeld een individueel keuzebudget dat gebruikt is voor een fiets of sportschool mee bij het vaststellen van het loon? Of hoe ga je om met situaties waarin iemand eerst zorgverlof opneemt voor een zieke partner en daarna zelf ziek wordt? Daarnaast kijk je kritisch naar de werking van de polisadministratie: bevat deze wel de juiste en volledige informatie om uitkeringen goed te berekenen? Je overlegt met uitvoeringsinstanties zoals het UWV en de Belastingdienst, stelt verbeteringen voor en denkt mee over wat politiek en maatschappelijk haalbaar is.

Wat dit werk zo bijzonder maakt? De urgentie. Het crisisteam krijgt prioriteit en politiek-bestuurlijke aandacht. Daardoor is er slagkracht en tempo: jouw voorstellen kunnen daadwerkelijk verschil maken. De grootste uitdaging? Inhoudelijk is het complex werk. Beleidsverandering vraagt kennis, politieke sensitiviteit én het vermogen tot samenwerking in een gevoelig krachtenveld. En vereenvoudigen is niet zonder gevolgen: er moeten moeilijke keuzes worden gemaakt. Maar juist die complexiteit maakt dit werk zo waardevol. Je helpt bouwen aan een begrijpelijker, betrouwbaarder stelsel voor mensen die op ondersteuning aangewezen zijn.

 

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in het team Herstel en Verbetering WIA, een nieuw en groeiend team binnen SZW dat uit ongeveer 10 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises gaat bestaan. De sfeer is open, collegiaal en betrokken waarbij we de soms hoge druk met humor relativeren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke verdieping: we organiseren regelmatig besprekingen en werkbezoeken, bijvoorbeeld bij het UWV, om te horen en zien hoe beleid in de praktijk uitpakt. Naast dit team is er een bestaand WIA-team dat zich bezighoudt met beleidsontwikkeling buiten de directe herstelopgave.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Michiel Tunnissen 06-50483320
Nasima Douhou 06-52833298

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marianne van der Velden, Corporate Recruiter 0615694825
Team Recruitment SZW 070-3336680

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.