• Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 27 februari 2025 Nog 5 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: VWS25-1634(DICIO), Plaatsingsdatum: 12 februari 2025

Meer mensen werken vanuit huis en de digitalisering neemt steeds verder toe. De inzet van het Internet of Things vergroot daarbij de risico’s voor cybercriminaliteit in de zorg, zoals datalekken en ransomware. Goede cybersecurity is dan ook noodzakelijk om deze uitdagingen aan te gaan. Vind jij het belangrijk dat medische gegevens goed beschermd zijn en wil je hieraan bijdragen? Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als beleidsmedewerker en heb je kennis van informatiebeveiliging? Lees dan verder!

Digitalisering in de zorg draagt bij aan betere zorg, maakt zaken efficiënter en helpt de zorg betaalbaar te houden. Het ministerie van VWS wil de digitalisering in de zorg versnellen. Hierdoor kan de zorg voor patiënten worden verbeterd, doordat gegevens waar nodig direct beschikbaar zijn. Daarnaast kan op steeds meer plekken bestaande medische informatie worden hergebruikt, bijvoorbeeld voor het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden, wetenschappelijk onderzoek, het ontwikkelen van artificiële intelligentie en het analyseren van kosteneffectiviteit. Daarbij moet natuurlijk goed gelet worden op informatieveiligheid en hoe die geborgd wordt. Patiënten en zorgaanbieders moeten daarop kunnen vertrouwen. Om die reden is informatiebeveiliging dan ook nadrukkelijk onderdeel van de nationale visie en strategie (NVS) voor het gezondheidsinformatiestelsel.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker cybersecurity?

“Met elkaar anticiperen en reageren op de snelle ontwikkelingen in het cybersecuritylandschap en nadenken over hoe we het zorgveld hier zo goed mogelijk op kunnen voorbereiden, dat is wat het werk leuk maakt.” – Yvon van der Zalm, senior beleidsmedewerker cybersecurity.

Als beleidsmedewerker ga je aan de slag in het team cybersecurity in de zorg. Dit team maakt deel uit van het beleidsteam dat zich bezighoudt met vraagstukken op het gebied van elektronische gegevensuitwisseling in de zorg, met een focus op standaardisatie van taal en techniek en internationale ontwikkelingen op die gebieden.

Maar hoe ziet je dag eruit als beleidsmedewerker cybersecurity? Je begint je dag met een frisse blik op je agenda en weet wat je die dag te doen staat. Althans, tot de parlementair contactpersoon je belt om te vragen of je Kamervragen over end-to-end encryptie in medische gegevensuitwisseling kunt beantwoorden. Terwijl je dit op je in laat werken, stap je het wekelijkse teamoverleg in. Je vertelt je collega’s over het interdepartementale overleg over post-quantum encryptie en je herinnert ze aan de kennissessie over cybersecurity van de volgende dag die je samen met je collega’s van Z-CERT, het Computer Emergency Response Team voor de zorg, hebt georganiseerd. Een collega vertelt op zijn beurt dat hij een nota voor de minister heeft geschreven over het actieplan informatieveilig gedrag en hij vraagt of jij daar mee wilt lezen. Wanneer je uit het teamoverleg loopt, vraagt je coördinator je contact op te nemen met de European Health Data Space; in deze Europese verordening staan ook artikelen over de beveiliging van zorg-ICT. Goed als jij daar vanuit jouw cybersecurityperspectief op meekijkt.

Gelukkig hoef je dit niet allemaal alleen te doen: je werkt in het cyberteam met drie collega’s waarmee je kunt overleggen hoe zij dit zouden aanpakken. Samenvattend komen je taken neer op:

  • Het volgen van ontwikkelingen in het cyberlandschap en internationale ontwikkelingen en deze waar nodig vertalen naar beleid.
  • Het opstellen van nota’s, kamerbrieven en andere beleidsteksten.
  • Verbinding leggen met andere beleidsdossiers en daarop adviseren.
  • Deelnemen aan (inter-)departementale overleggen over cybersecurity.
  • Relaties onderhouden met zorgaanbieders, leveranciers, Z-CERT en de Inspectie IGJ.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

In het cluster iBeleid team B werk je aan de strategische thema’s die landelijke (medische) gegevensuitwisseling mogelijk maakt waarop zorggebruikers en zorgverleners op kunnen vertrouwen. De thema’s waar wij invulling aan geven zijn divers en uitdagend, zoals digitale toegang tot medische dossiers, cybersecurity en een landelijke zorginfrastructuur met ondersteunende algemene voorzieningen. Invulling geven aan de thema’s doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere departementen, bestuursorganen, veldpartijen en/of andere directies binnen VWS. Binnen het cluster iBeleid team B maak je deel uit van een hecht en professioneel team van twintig beleidsmedewerkers, een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. We zijn een gedreven en energiek team, waar we naast hard werken ook met elkaar kunnen lachen. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Yvon van der Zalm 06-50094137

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.