Om de doelstellingen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) te realiseren, is een internationale inzet noodzakelijk. Thema’s zoals circulaire economie, een gezonde leefomgeving, duurzame transportmethoden en klimaatadaptieve infrastructuur zijn hierbij cruciaal. Deze onderwerpen worden dagelijks besproken binnen het ministerie en zijn nauw verbonden met de regelgeving van de Europese Unie. Binnen deze dynamische context zoekt de Directie Internationaal twee beleidsmedewerkers: één voor het taakveld EU en één voor het taakveld bilateraal. Wil jij bijdragen aan de internationale positie van IenW? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
De Europese Commissie staat aan de start om haar grootse beleidsstrategieën te vertalen naar concrete EU-voorstellen die grote gevolgen kunnen hebben voor de IenW-sectoren. Denk hierbij aan maatregelen om de Europese industrie te verduurzamen, het versterken van de concurrentiekracht of de veilige toepassing van chemische stoffen.
Als beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het behartigen van de Nederlandse belangen. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere beleidsdirecties om een strategisch en goed onderbouwd standpunt richting Brussel te ontwikkelen. Dit doe je door:
- Europese overleggen op hoogambtelijk niveau voor te bereiden samen met inhoudelijke experts
- strategische en diplomatieke belangen af te stemmen binnen en buiten het ministerie
- internationale en interdepartementale samenwerkingen te coördineren om de IenW-doelstellingen te realiseren
Door interne verschuivingen binnen het team krijg je daarnaast een aanspreekpuntrol voor een specifiek IenW-thema. Je adviseert collega’s over relevante Europese ontwikkelingen, duidt de implicaties hiervan en denkt strategisch mee over hoe Nederland invloed kan uitoefenen. Daarnaast kunnen enkele taken op het gebied van ruimtevaart tot je portefeuille behoren, aangezien IenW verantwoordelijk is voor het veilig gebruik van satelliet- en navigatiedata. Gezien de huidige geopolitieke ontwikkelingen is dit relevanter dan ooit.
Een andere belangrijke taak is het versterken van de bilaterale relatie met België. Je wordt het IenW-aanspreekpunt en begeleidt de voorbereiding van politieke en ambtelijke missies, werkbezoeken en kennisuitwisselingen met Belgische overheden, onderzoeksinstituten en bedrijven. Dit vraagt om sterke diplomatieke vaardigheden, strategisch inzicht en de kunst om verschillende belangen samen te brengen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het strategisch meedenken over internationale beleidsvraagstukken en het vertalen hiervan naar de Nederlandse context. Het geeft je energie om bruggen te slaan tussen verschillende belangen en bij te dragen aan besluitvorming die impact heeft op zowel nationaal als internationaal niveau.
Je geniet van het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met onder meer bilaterale partners, omdat je weet dat goede samenwerkingen de sleutel zijn tot succesvolle beleidsontwikkeling. Het coördineren en begeleiden van interne en interdepartementale samenwerkingen geeft je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen en beleid in de juiste richting te sturen.
Daarnaast motiveert het je om te werken in een dynamische omgeving, waarin je voortdurend schakelt tussen nationale en internationale belangen. Je ziet het als een uitdaging om, met een diplomatieke en oplossingsgerichte aanpak, complexe onderhandelingen tot een goed einde te brengen en zo tastbare resultaten te behalen.
Meer weten?
Voel je vrij om te bellen of appen met Bjorn Decoster, MT-lid EU, via 06-52809399 of Odilia Knap via 06-11376416.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina en we ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen:
- geef in maximaal 200 woorden aan of jouw voorkeur uitgaat naar het Taakveld EU of Bilateraal, waarom precies deze functie jou aantrekt, en hoe dit aansluit bij jouw persoonlijke en professionele ambities?
- beschrijf in 200 woorden wat jij ziet als de grootste uitdaging voor IenW en hoe jij daaraan zou willen bijdragen?
- welke feedback heb je als het meest waardevol ervaren en hoe heeft dit je werkwijze of houding veranderd? (maximaal 200 woorden)
De antwoorden op de vragen kan je als motivatiebrief uploaden.