Wil jij als beleidsmedewerker bijdragen aan het uitrollen van de landelijke Uitvoeringsagenda wolf? Lees dan snel verder!
De wolf is bijna wekelijks in het nieuws. Enerzijds zijn mensen blij met de terugkeer van deze toppredator in onze natuur, anderzijds leeft er veel angst en is er sprake van aanvallen op mensen, vee en huisdieren. Om incidenten, zowel met mensen en hun huisdieren als met vee, zoveel mogelijk te voorkomen gaan we de komende tijd samen met provincies aan de slag met een landelijke Uitvoeringsagenda wolf. Eén van de actielijnen in die agenda is het oprichten van een landelijk ‘fencing team', een team dat veehouders helpt om hun dieren beter te beschermen met behulp van wolfwerende hekwerken en andere maatregelen.
Jij gaat, als beleidsmedewerker in het Team Soorten, Strategie en Kennis, samen met de provincies, met name aan de slag met de oprichting van dit ‘fencing team’. Later in het proces zul je de werkzaamheden vanuit je rol zelfstandig oppakken. Je werkt nauw samen met collega’s uit het team die ook aan de Uitvoeringsagenda wolf werken. Jullie overleggen regelmatig en verdelen (nieuwe) werkzaamheden met betrekking tot de Uitvoeringsagenda wolf onderling. Je werkt samen met je counterparts bij de provincies en zoekt de samenwerking op met andere directies binnen onze ministerie Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, en stakeholders, zoals landbouw- en natuurorganisaties. Ook ga je op zoek naar mogelijkheden voor subsidies. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om je te ontwikkelen als beleidsmedewerker.
De werkzaamheden aan een ‘fencing team’ betreffen naar nu verwacht een periode van drie tot vier jaar. Na afloop daarvan zal gezocht worden naar andere passende werkzaamheden binnen onze Ministerie LVVN.