Wat ga je doen?
Je gaat een veelzijdige functie vervullen waarbij je de ‘spin in het web’ bent voor wat betreft de begroting, realisatie en financiële verantwoording van de divisie. Je doet dit samen met het afdelingshoofd dedicated business control DFLB die tevens jouw leidinggevende is. Daarnaast ben je de business controller voor de staf van de divisie en het kazernecommando, die verantwoordelijk is voor de defensielocaties waarvan DOSCO de beheerder is. Je schrijft mee aan het bedrijfsplan van de divisie en bent lid van diverse kernteams.

Je diverse takenpakket bestaat onder andere uit:

• het begroten, bewaken en analyseren van de personele en materiële budgetten en investeringen;
• het voorbereiden en houden van kasprognosegesprekken;
• het mee verzorgen van de periodieke managementinformatie;
• het mee regisseren van het risicomanagement van de divisies;
• de control voor de staf van de divisie en het kazernecommando;
• het zorgen voor afstemming met de divisie, de eigen afdeling en met concern control;
• het actief deelnemen in diverse kernteams waaronder het kernteam beleid, plannen, begroting en integraal risicomanagement;
• het meeschrijven aan de jaarlijkse uitvoeringsnota en het jaarlijkse bedrijfsplan van de divisie.

Wie zoeken wij?
Wij zijn een collegiale afdeling met business controllers die een balans vinden tussen het belang van de bedrijven en het bewaken van financiële kaders. Wij brengen de commandanten in positie om besluiten te nemen en nemen zelf initiatief als dat nodig is.

De ideale kandidaat heeft:

• meerdere jaren ervaring als business controller en minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• affiniteit met begrotings- en verantwoordingsprocessen binnen een overheidsorganisatie;
• affiniteit met managementinformatie binnen een overheidsorganisatie;
• zeer goed beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ervaring in Excel is vereist;
• ervaring met SAP is gewenst;
• ervaring met Power BI is gewenst.

Bovenal zoeken we een controller die samenwerken vanzelfsprekend vindt en handelt uit een gezamenlijk belang. Die juist proactief werkt en niet afwacht. Je bent een gesprekspartner en bent in staat onafhankelijk te opereren. Je beschikt over de volgende competenties: analyseren, initiatief en samenwerken. Je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten het eigen deskundigheidsgebied liggen. Je zoekt kansen en onderneemt actie ter verbetering van de resultaten van het eigen organisatieonderdeel. Je zoekt actief samenwerking met personen of groepen elders in de organisatie. Je weet met weerstand om te gaan en verkrijgt draagvlak binnen de organisatie.

Je hebt minimaal een HBO studie afgerond, bijvoorbeeld financieel-economisch, bedrijfskundig, duurzaam financieel management, finance and control.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.