Wie ben jij
Als Commandant Patrouillegebied ga je in een burgerfunctie aan de slag bij Defensie. Je hoeft dus geen militair te zijn om bij Defensie te werken. Ervaring binnen Defensie is een plus, maar geen vereiste.

Je bent een mensgerichte en gestructureerde leider met een scherp oog voor beveiliging. Je weet hoe je teams optimaal inzet en hoe je processen efficiënt laat verlopen.

Jij hebt:

• Verantwoordelijkheidsgevoel – je bent aanspreekbaar, staat klaar wanneer de situatie dat vraagt en zet dat stapje extra. Je geeft het goede voorbeeld.
• Besluitvaardigheid – je neemt verantwoordelijkheid en toont daadkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden – je weet mensen te motiveren en helder te rapporteren.
• Oog voor mens en organisatie – je hebt aandacht voor ontwikkeling en verhoudingen, denkt in oplossingen en stuurt teams effectief aan.
• Reflecterend vermogen – je leert en ontwikkelt jezelf continu om processen en prestaties te verbeteren.

Dit breng je mee

• HBO propedeuse in bijvoorbeeld Security Management, Handhaving en Security of Integrale Veiligheidskunde.
• Ruime ervaring in de beveiliging en aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
• Kennis van en inzicht in geweldsinstructies, veiligheidsvoorschriften en operationele instructies.
• Ervaring binnen Defensie of een overheidsorganisatie is een grote plus.
• Rijbewijs B voor schakelvoertuigen.
• Basiskennis van de Arbowet, Arbeidstijdenwet en Wet Arbeid en Zorg is wenselijk.

Wat biedt Defensie jou?

• Een goed salaris met een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% van je bruto-inkomen.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een unieke werkomgeving.
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.

Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor Defensie? Solliciteer nu en maak het verschil!

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.439 – Max. €4.616 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 24
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
de betaling van de vakbondscontributie
laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Voordat je kunt starten doorloop je een screening Verklaring Geen Bezwaar (VGB), die wordt uitgevoerd door de MIVD (Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst). Hiervoor dient een positief advies te zijn afgegeven, alvorens je kunt worden aangesteld.

Het geniet de voorkeur dat u woonachtend bent binnen een straal van maximaal 70 km en/of 1 uur reistijd van de standplaats.

De functie is zowel intern als extern opengesteld. Hierbij geldt dat medewerkers met een burgeraanstelling bij Defensie voorrang hebben bij functietoewijzing.

De sollicitatiegesprekken zullen z.s.m. na sluitinggsdatum plaatsvinden.