De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders, nabestaanden en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De werkomgeving is uitdagend en de processen zijn politiek gevoelig. Wil jij hier binnen UHT als Communicatie Adviseur een belangrijke bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder!
Dit doe je bij Toeslagen
Als communicatieadviseur HR ben je verantwoordelijk voor communicatieprojecten binnen het HR domein van UHT. De HR-opgaven van UHT zijn groot. Thema’s zoals cultuur en leiderschap, onboarding nieuwe medewerkers en werving & selectie vragen om duidelijke communicatie. Je werkt daarbij nauw samen met de strategisch communicatieadviseur HR. Beschik jij over een flexibele houding, kun je goed zelfstandig maar ook samenwerken? Weet jij wat leeft in een organisatie? Ben je inhoudelijk sterk, maar zeker ook hands on en op uitvoering gericht? Dan is dit iets voor jou! In eerste instantie word je ingezet op de portefeuille HR. Het is echter mogelijk dat je in de toekomst ook op andere thema’s ingezet zal worden. Je werkt in het team communicatie, bestaande uit communicatieadviseurs (met eigen portefeuilles) een webredactie, beeldredacteur, een product owner website en een issuemanager. Je schakelt en werkt nauw samen met de andere communicatieadviseurs (vooral van Interne Communicatie), redactie en met de verantwoordelijken binnen het cluster HR.
Wat ga je doen?
- Je adviseert aan HR-management en andere verantwoordelijken binnen HR over de communicatie naar medewerkers en overige stakeholders over HR-gerelateerde zaken en projecten.
- Je treedt op als projectleider voor specifieke communicatieprojecten in het HR-domein.
- Je ontwikkelt communicatieplannen en voert deze uit.
- Je schrijft teksten en verzorgt andere middelen ten behoeve van communicatie naar medewerkers en stakeholders.
- Je bewaakt budget en de tijdsplanning.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en/of laten ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige communicatiemiddelen en activiteiten.
- Je pakt alles aan wat er nodig is om de communicatie van een project en onderwerp succesvol te maken.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je onderdeel uitmaakt van een boeiende organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.
- Je betrokken bent bij een van de belangrijkste interne uitdagingen van UHT.
- Je de kans krijgt de communicatie voor medewerkers over HR zaken vorm te geven.
- Je veel vrijheid krijgt om de baan zelf vorm te geven en in te vullen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Je kan bij UHT echt het verschil maken. We werken iedere dag met meer dan 2200 medewerkers, verdeeld over 12 locaties in heel Nederland, aan onze specifieke en tijdelijke opdracht: gedupeerden van toeslagen erkenning en herstel bieden. Iedereen is gedreven. Als communicatiestrateeg ben je zeer waardevol. Je zorgt voor verbinding, je geeft betekenis aan veranderingen en je draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving".