Communicatieadviseur cluster Gehandicapten en Chronisch Zieken

Wie zoeken wij?
Als communicatieadviseur krijg jij energie van het continu schakelen tussen verschillende projecten. En tussen strategie en praktische uitvoering. Ook ben je in staat om in korte tijd thuis te raken in complexe onderwerpen. Verder heb je een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ben je resultaatgericht. Doordat je sterk bent in plannen en organiseren, weet jij goed het overzicht te bewaren en te prioriteren. Zelfs als de werkzaamheden even hectisch zijn. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau
• minimaal 5 jaar recente ervaring in een soortgelijke rol, het liefst bij een bestuurlijke (semi)overheidsorganisatie vanwege de benodigde politieke antenne
• ervaring met programma’s / projecten waarbij verschillende belangen en gevoeligheden een rol spelen. Ervaring met participatietrajecten is een pré
• iemand die weet hoe je de diverse doelgroepen onderscheidt en hoe je je aanpak op hen afstemt
• vlotte pen en goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels) Ervaring met het schrijven op B1-niveau is een pré
• ervaring met ondersteunende software zoals een CMS (Drupal), beeldbewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première) en e-mailmarketingsoftware (Mailplus / Spotler) is een pré

Deze competenties passen bij je:

• in staat om effectief afstemming te realiseren bij uiteenlopende belangen
• in staat om mensen te betrekken bij je aanpak
• overtuigend, flexibel, proactief en creatief

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

• Salaris­niveau schaal 10
• Salaris­omschrijving

  Wat bieden we jou?
  Een communicatieadviseur kan bij ons rekenen op een uitdagende en afwisselende functie, binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen, maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd. Verder bieden we je:

  • arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
  • salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.404,39 en € 5.389,37 per maand op fulltime basis (schaal 10 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving, deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 5 maart 2025. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Lisette van den Heuvel, clusterhoofd, via [email protected] / 06-42342309.

De eerste gespreksronde zal worden gepland op 13 maart tussen 9:00-13:00 uur.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.