Wil jij impact maken met communicatie in een dynamische omgeving?
Ben jij een creatieve en strategische communicatiespecialist die Justitieel Complex Zaanstad zowel intern als extern sterker op de kaart zet? Kun jij effectieve communicatiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren, en weet je hoe je social media inzet om onze boodschap krachtig over te brengen? Dan zoeken wij jou als Communicatiemedewerker & Content Creator!
Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt. Je ontwikkelt strategieën en voert deze uit, met een focus op social media, interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie. Tevens werk je in deze rol samen met een collega-communicatiemedewerker en ben je een belangrijke schakel tussen de organisatie, medewerkers en de buitenwereld. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit en analytisch vermogen in te zetten om communicatie doelgericht in te richten en uit te voeren. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Werving en Selectie en draag je bij aan een sterk werkgeversmerk.
Wat ga je concreet doen
- Social media beheren en strategie ontwikkelen: Je beheert en analyseert de social media-kanalen van Justitieel Complex Zaanstad en zet op basis van data een effectieve online contentstrategie op;
- Contentcreatie voor interne en externe communicatie: Je schrijft en ontwikkelt nieuwsbrieven, berichten voor de kabelkrant en social media-content. Denk aan interviews met medewerkers of video’s over de dagelijkse werkzaamheden binnen het complex;
- Arbeidsmarktcommunicatie versterken: Je werkt samen met Werving en Selectie om Justitieel Complex Zaanstad als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Je ontwikkelt campagnes en communicatieplannen om potentiële kandidaten te bereiken;
- Ad-hoc communicatie: Je schakelt snel bij interne ontwikkelingen en ondersteunt bij communicatie richting medewerkers en gedetineerden, bijvoorbeeld in samenwerking met juridische zaken;
- Meedenken over beleidsmatige communicatie-uitvoering: Je denkt mee over hoe we communicatietrajecten kunnen verbeteren, zoals de aanpak van rondleidingen of informatiestromen binnen de organisatie.
Een voorbeeld van een werkdag als Communicatieadviseur & Content Creator
Je begint de dag met een overleg met de wervingsspecialist. Daarna schrijf je een artikel voor het intranet over een succesvol afgerond re-integratietraject. In de middag beheer je de social media-kanalen en plaats je een post over een wervingsavond binnen het justitieel complex.