Kenmerk: 4160,
Plaatsingsdatum: 24 april 2025
Als Coördinator LMS ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de voortdurende optimalisatie van ons leermanagementsysteem, onze
Jij bent een professional die moeiteloos contacten legt en onderhoudt, zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet hoe je effectief kunt schakelen op verschillende niveaus, waardoor je de juiste verbindingen legt en waardevolle relaties opbouwt.
Je neemt verantwoordelijkheid voor de processen en speelt een actieve rol bij de implementatie van nieuwe applicaties. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, hebt een scherp oog voor detail en werkt met het doel om resultaten te leveren die voldoen aan de vraag van de organisatie.
Met jouw sterke analytische vaardigheden weet je het overzicht te bewaren in complexe situaties. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en zorgt ervoor dat alles op koers blijft, zelfs in uitdagende situaties. Je hebt een proactieve houding, zoekt altijd naar verbeteringen en anticipeert op mogelijke knelpunten voordat ze zich voordoen.
Daarnaast beschik je over gedegen kennis van LMS-systemen, met kennis van auteursfunctionaliteiten. Hierdoor ben je in staat om leeroplossingen effectief te ontwikkelen en het maximale uit de beschikbare tools te halen.
Kortom, jij bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, technische kennis toepast en altijd het overzicht bewaart in complexe omgevingen, met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal aantoonbaar HBO-werk en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Onderwijskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leren en ontwikkelen, bij voorkeur op het gebied van leermanagementsystemen.
- Ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, de inschaling in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en € 6.110,94 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek).
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, de inschaling in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en € 6.110,94 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek).
- Het betreft een functie voor 32-36 uur met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- De standplaats voor deze functie is Den Haag, het OM werkt landelijk. Hybride werken is deels mogelijk.
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:
- 1e ronde: 13 mei 2025, locatie Den Haag.
- 2e ronde:15 mei 2025, locatie Den Haag.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Fré Boels (ai Teamlead L&O) via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-27907642.
Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruiter Adviseur) via e-mail mailadres [email protected] of via telefoonnummer 06-10307362.
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Leren & Ontwikkelen, Duurzame Inzetbaarheid houdt zich dagelijks bezig met de vraag: hoe kunnen we zorgen dat collega’s goed, gezond en met plezier kunnen werken? Zo’n 20 collega’s werken aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie, loopbaanontwikkeling, leiderschap en natuurlijk aan leren & ontwikkelen.
De afdeling is onderdeel van de directie Mens & Organisatie, die op haar beurt weer onderdeel is van het LBOM, de nieuwe, landelijke organisatie die zich richt op de bedrijfsvoering van het Openbaar Ministerie. Het LBOM zorgt voor de professionele ondersteuning van alle onderdelen van het OM en heeft als doel de kwaliteit van onze dienstverlening en besluitvorming continu te verbeteren.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.