Wat ga je doen?
RBL is sinds twee jaar een zelfstandig agentschap binnen BZK, waarbij sinds begin 2024 de afdeling Bedrijfsvoering in de huidige vorm is opgericht. De afdeling bestaat uit de teams HR, Leren & Ontwikkelen, Financiën en Inkoop, Informatievoorziening en -huishouding, Managementondersteuning en Facilitaire dienstverlening. Het team HR, Leren & Ontwikkelen bestaat uit 9 collega’s, waarvan 4 collega’s zich bezighouden met Leren & Ontwikkelen. Deze collega’s plannen de opleidingen voor de medewerkers, onderhouden de contacten met de leveranciers, ontwikkelen e-learnings en nog veel meer.
Om ervoor te zorgen dat we als organisatie, en als medewerkers, in staat zijn om de opgaven van de toekomst slagvaardig te kunnen oppakken, ben jij samen met je teamgenoten verantwoordelijk voor het opleidingsprogramma en leerbeleid van RBL.
Als coördinator Leren & Ontwikkelen ben jij een echte aanjager voor vernieuwing, en je doet dit op veel verschillende vlakken. Je ontwikkelt een visie voor de lange termijn en tegelijkertijd zorg je voor de coördinatie op de korte termijn. Je volgt de ontwikkelingen binnen de vakgebieden beveiliging en logistiek en adviseert het MT over de leerdoelen en ontwikkelbehoeftes van de organisatie. Je stelt hierover plannen en notities op. In samenspraak met collega’s op de werkvloer vertaal je de leerdoelen en ontwikkelbehoeftes naar (online) modules of koopt deze in. Hierdoor zorg je ervoor dat de medewerkers van RBL tijdig over de juiste kennis en vaardigheden beschikken.
Je hebt een antenne voor externe trends en haalt kennis van buiten naar binnen. In je advisering ben je niet volgend maar leidend, om onze medewerkers en managers zo goed mogelijk klaar te stomen voor de toekomst. Je werkt organisatie breed en opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en HRM.
Je werkzaamheden op een rij
- Je vertaalt de opgave van de organisatie naar een concrete opleidingsbehoefte, opleidingsprogramma en leerdoelen;
- Je ontwikkelt en organiseert een opleidingsprogramma voor RBL waarbij onze collega’s bij de beveiliging en logistiek de grootste doelgroep zijn.
- Je verzorgt interne opleidingen bij nieuwe of gewijzigde dienstverlening.
- Je bent projectleider voor de aanbestedingen van opleidingen.
- Je hebt een coördinerende rol in het team Leren & Ontwikkelen.
- Je stuurt de planning en organisatie van de interne opleidingen aan met behulp van ons eigen Leer Management Systeem.
- Je bent gewend om voor een groep te staan en je begeleidt regelmatig bijeenkomsten zoals de introductiebijeenkomst nieuwe medewerkers, managementdagen etc.