Word jij onze nieuwe architect van de rijksoverheid?
Heb jij een passie voor het verbeteren van de overheid? Wil je direct impact maken op goed bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als coördinerend beleidsmedewerker organisatiebeleid speel je een cruciale rol in het vormgeven van de moderne rijksoverheid. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken rondom de opzet, structuur en besturing van overheidsorganisaties op nationaal niveau. Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Samen met je collega’s in het team zorg je ervoor dat de rijksoverheid goed wordt bestuurd en efficiënt, transparant en wendbaar is.
Binnen ons kleine en levendige team waar wekelijks zeer verschillende voorstellen binnenkomen, bieden we jou een veeleisende toetsende, adviserende en coördinerende rol. Als senior in het team ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het beoordelen van concrete voorstellen met betrekking tot de organisatie en besturing van onderdelen van de rijksoverheid. Hierbij toets je deze voorstellen aan de geldende kaders, waaronder de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen, de Kaderwet adviescolleges, de Leidraad instellen externe commissies, Wet vergoedingen adviescolleges en commissies en andere beleidskaders met betrekking tot de organisatie van de rijksoverheid. Zie hier voor meer info:https://www.kennisopenbaarbestuur.nl/themas/organisatie-rijksoverheid. Deze toetsing vormt een cruciale wettelijke taak van de minister van BZK, gericht op het waarborgen van de kwaliteit, transparantie en bestuurbaarheid van de centrale overheid.
In de eerste plaats draag jij zelf actief bij aan deze toetsing, als je hoofdtaak. Als coördinator zorg je daarnaast ook voor de nodige consistentie binnen het team. Als coördinator ben je de drijvende kracht achter onze toetsingsprocessen. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende ministeries en bent de expert die diverse belangen samenbrengt. Door jouw analytische vermogen en overtuigingskracht vind je creatieve oplossingen die voor iedereen werken. Je bent binnen jouw eigen werkterrein het aanspreekpunt bij overleg met verschillende ministeries en geeft daarover advies aan zowel de ambtelijke als de politieke leiding. Veel voorstellen betreffen onderwerpen die een grote politieke of maatschappelijke belangstelling genieten. In nauwe samenwerking met het ministerie van Financiën, dat op grond van de Comptabiliteitswet 2016 een toetsende taak heeft bij de oprichting van overheidsstichtingen en agentschappen, werk je aan goede samenwerking over de grenzen van ministeries heen.
Naast deze verantwoordelijkheden draag je tevens bij aan modernisering van het organisatiebeleid en de bestaande kaderstelling op het gebied van organisatie en besturing van de rijksoverheid. Goed bestuur vereist nadrukkelijk ook modernisering van die kaders. Op basis van evaluatieonderzoeken en vanuit de praktijk, werk jij aan verbeteringen van de kaders die vanuit onze afdeling worden geïnitieerd. Je zorgt daartoe voor de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en uitwerking van voorstellen op het vlak van organisatie, inrichting en besturing van het Rijk. Je werkt daarbij samen met collega´s in verschillende verbanden binnen en buiten het ministerie. Je ontwikkelt zelf (nieuwe) kaders en voert daarover het nodige overleg .