Coördinerend beleidsadviseur digitalisering

Wie we zoeken?

• Je hebt affiniteit met digitalisering van vastgoed, gebouwtechniek, datagedreven werken en data science.
• Je kunt boven de materie uitstijgen en hebt oog voor belang van zowel projecten als de strategische portefeuille.
• Je bent een verbinder en resultaatgericht.
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijke sensitief.

Wat breng je mee?

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• Ervaring met complexe bestuurlijke en politieke processen en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoering
• Enthousiasme

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken worden gepland op 28 maart 2025.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden in beginsel plaats op locatie. Eventuele vervolggesprekken kunnen – indien dit de voorkeur heeft van de kandidaat - digitaal worden gevoerd. Bij de uitnodiging voor het gesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Het is mogelijk dat we referenties opvragen en (online) screening inzetten
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.