De NVWA zoekt een ondernemende, allround professional met affiniteit voor natuur en milieu om de afdeling Beleid, Planvorming en Instrumentontwikkeling (BPI) te versterken. Je werkt aan belangrijke, actuele maatschappelijke en politieke dossiers, met focus op toezicht op waterkwaliteit, biodiversiteit en de aanwending van meststoffen. We zoeken iemand die zich soepel beweegt in de politiek- bestuurlijke context en strategische regie kan voeren op interne en externe advisering inzake toezicht (beleid).
Je fungeert als adviseur en regisseur bij het ontwikkelen van strategische producten en bestuurlijke adviezen inzake natuur en milieu. Je bent de schakel tussen strategie, inhoud, uitvoering en beleid. Dit houdt in dat je regelmatig overlegt met inhoudsdeskundigen en de beleidsdepartementen van LVVN en VWS, om risico’s, knelpunten en/of prioriteiten te bespreken of bij te dragen in wetgevingstrajecten. Hierin is jouw oog voor proces, timing en verbindend vermogen net zo belangrijk voor effectiviteit als het resultaat.
In deze rol is ben je tevens verantwoordelijk voor de (conceptuele) ontwikkeling van toezichtbeleid dat inspeelt op de verschuiving naar doelsturing. Je onderzoekt kansen en bedreigingen in samenwerking met collega’s uit de uitvoering en vertaalt deze naar praktische handelingsperspectieven voor de NVWA, met speciale aandacht voor het dossier mest.
In deze functie heb je een trekkende, richtinggevende regierol en werk je samen met verschillende onderdelen van de organisatie. Je stelt strategische kaders op en adviseert het senior management. Dit vraagt analytisch vermogen en resultaatgerichtheid. Je moet in staat zijn om complexe problemen snel te doorgronden en constructieve alternatieven aan te dragen in begrijpelijke taal.
We verwachten van jou een goed begrip van de rol van een moderne toezichthouder en het vermogen om conceptueel en constructief te communiceren met stakeholders. Je bent ondernemend, vertaalt goede ideeën naar concrete toepassingen, houdt de ontwikkelingen in politiek en maatschappij in de gaten en hebt bij voorkeur een netwerk binnen de NVWA en bij opdrachtgevers/eigenaar van de NVWA. De rol biedt veel autonomie en ruimte voor creativiteit in een dynamische organisatie die gericht is op innovatie, vernieuwing van toezicht en het realiseren van maatschappelijke impact.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.