Wat ga je doen?
Als Cyber Enterprise Architect ben je expert op het gebied van Cyber architecturen, met een focus op zowel interne als externe bedreigingen. Je hebt gedegen kennis en ervaring met het het NIST Cyber Security Framework (CSF), het opzetten van Cyber(security) kaders, principes, capabilities en governance. Hiervoor werk je samen met verschillende disciplines, zoals de CIO, CTO en commandanten. Je wisselt kennis uit met alle organisatieonderdelen, ontwerpt domein overstijgende architecturen en adviseert bestuurders en commandanten ter besluitvorming. Ga jij deze uitdaging aan?
Kenmerk: 536746,
Plaatsingsdatum: 31 oktober 2024
Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een Cyber Enterprise Architect. Hierin kijken we naar het volgende.
- Je neemt specifieke business kennis mee uit eerdere werkverbanden, waarvan ervaring met cyber binnen een grote organisatie een belangrijk aspect is;
- Ervaring met cyber architecturen o.b.v. het NIST framework is een belangrijk onderdeel van jouw kennis en kunde;
- Een goed luisterend oor en een praktische, klantgerichte houding, dat heb jij;
- Je houdt je bezig met de nieuwste technologische ontwikkelingen, innovaties en vindt het leuk om te groeien in je vakgebied;
- Voor deze functie vragen wij een afgeronde hbo/wo opleiding;
- Je hebt een duidelijke visie over het gebruik en praktisch toepassen van Business- en IT-architectuur;
- Werk je al voor 1 van onze leveranciersorganisaties (JIVC), defensie onderdelen of heb je kennis van NATO standaarden? Dan is dit een grote pre.
For this position speaking Dutch is mandatory.
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond
- Maandsalaris Min €5.475 – Max. €7.073 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De Afdeling Architectuur is verantwoordelijk voor de business-, informatie-, applicatie- en technologische architecturen. Een belangrijke verbindende factor in een dynamische omgeving, met persoonlijke aandacht voor jou als professional. Daarbij zijn de mogelijkheden en richtingen waarin jij je verder kunt ontwikkelen legio! Als afdeling dragen wij bij aan de innovaties en verbeteringen van de organisatie. “Vandaag verbinden aan de wereld van morgen”, is onze filosofie.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) #LI-Hybrid
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.