Cyber security architect

Je overziet de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security of architectuur. Daarbij heb je een proactieve houding, ben je resultaatgericht en begrijp je de gevoeligheden in de organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

• Een afgeronde Hbo- of wo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT);
• Jij bent een adviseur binnen het security domein en je weet deze kennis op een goede manier te delen met de organisatie;
• Jij hebt er ervaring in het ontwerpen van oplossingen waarbij security een groot component is. Daarbij houdt je rekening met bedrijfsbehoeften, technische vereisten en best practices bij het ontwerpen van nieuwe diensten.
• Kennis van ISO27001 en ISO27002, NIS2, BIO, VIR en AVG;
• Certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, TOGAF, CCSP, SC-100 of de bereidheid deze te behalen;

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving

  Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
  Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.