Datasteward

Zijn de bovenstaande werkzaamheden jou op het lijf geschreven en beschik jij over de onderstaande kennis:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Business & IT Alignment, Informatiekunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een datakwaliteitsstrategie en het daarvoor draagvlak creëren in de organisatie;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en data-governance (o.a. DAMA-DMBOK)
• Je hebt aantoonbare ervaring met de Agile/Scrum werkwijze. Ervaring met de SAFe werkwijze wordt daarbij gezien als een pré;
• Je kunt omgaan met verschillende niveaus en belangen. Je geeft je mening en staat daarvoor, maar beweegt ook mee om tot een oplossing te komen. Daarbij spreek je de taal van gebruikers, opdrachtgevers, ontwerpers en ontwikkelaars.

Naast de genoemde kennis herken jij je in meer of mindere mate in de volgende competenties;

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en transparant. Je neemt initiatief. Je bent analytisch. Je bent communicatief en sociaal zeer vaardig. Je hebt geduld én veel energie en wil altijd de beste service verlenen en doet graag net even meer dan van je verwacht wordt. Je bent goed in het plannen, organiseren en het bewaken van de voortgang van werkzaamheden. Je werkt zowel graag samen en als zelfstandig aan de opgaven.

Herken jij jezelf in bovenstaande, dan gaan wij graag met jou in gesprek.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken.
Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever.
Bij Logius is daarom iedereen welkom!

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een CircYoular-analyse, DISC-analyse of een Insights-analyse waarmee wij een beeld krijgen wat jij het team kunt brengen en aan de hand waarvan wij jou een beeld kunnen geven hoe het team er uit ziet.

Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.