Wil je meewerken aan een front-end en backend migratie van onze applicatie? Wij zitten midden in een angular migratie en als front- end angular development engineer lever jij een belangrijke bijdrage door mee te werken aan deze ontwikkeling samen met onze stakeholders. Kom jij ons team versterken met jouw kennis en expertise en zo bijdragen aan een veilig en rechtvaardig Nederland? Wij komen graag met je in gesprek!
WAT GA JE DOEN?
Het Informatiepunt Bijzondere Opsporingsonderzoeken beheert informatiesystemen voor de opsporings- en inlichtingendiensten. Bij ons lever jij als proactieve development engineer een bijdrage aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Zo draag jij bij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving.
Als development engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de userstory’s naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. Je vervaardigt de softwareapplicatie, waarbij het draait om het ontwerpen, coderen en samenstellen van een applicatieversie, en het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten.
We hanteren de Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor het ontwerpen, bouwen, testen en het in productie nemen van applicaties. Je hebt daarom gedegen kennis van coding conventions, test driven development, continuous integration en deployment.
Naast het ontwikkelen van software ben je als development engineer ook bezig met het bedenken van technisch uitvoerbare oplossingen. Je werkt in een team dat zich bezighoudt met het beheer en nieuwbouw van één van onze producten.
Je werkt zelfstandig en neemt ook zelfstandig beslissingen bij het bouwen van software, het realiseren van wijzigingen, en bij het verrichten van onderzoek en impactanalyses. Dit stem je inhoudelijk af met de belanghebbende. Bij het uitvoeren van jouw taken houd je rekening met de rijks- en justitie brede procedures en richtlijnen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.