• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van informatica;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het installeren, beheren en onderhouden van Kubernetes clusters in een productie omgeving;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als site reliability engineer (SRE) in een productie omgeving;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met configuratie management met Ansible;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de Grafana Stack;
• Je hebt ervaring met het coachen en trainen van collega’s.

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent een creatieve puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen en graaft door tot je de oplossing hebt gevonden. Je kunt schakelen tussen business en techniek en hebt ervaring met support werkzaamheden voor externe klanten. Je krijgt energie van samenwerken en neemt graag het initiatief. Daarnaast ben je kritisch en werk je op een nauwkeurige, systematische manier en toets je jouw resultaten bij je collega’s. Je hebt een pragmatische aanpak en denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je deelt graag je kennis en ervaring en bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch erg sterk ontwikkeld en weet door je structurele werkwijze goed met planningen te werken. Je gaat werken in een Agile ontwikkelteam, dus je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk (in Nederlands en Engels). In beginsel werken we allemaal minimaal twee dagen per week op het NFI.

Kwaliteitenprofiel

• Certified Kubernetes Administrator (CKA)
• Site Reliability Engineering
• GitOps
• Observabilit

Aanvullende kennis
Binnen de afdeling Hansken wordt met het volgende IT-landschap gewerkt. Heb jij kennis van Kubernetes, Grafana, Grafana Mimir, Grafana Tempo, Grafana Loki, Prometheus, Ansible, Terraform, Terragrunt, Hashicorp Vault, Hashicorp Packer, Jenkins, Git, Bitbucket, Jira, Flux (of Argo), Helm, Elasticsearch, Hadoop, Scrum, Cilium, GitOps, AWS en/of Azure dan is dat een grote pre.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.

• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• In de nabije toekomst kan deze functie worden aangewezen als veiligheidsfunctie. Als dat zover is dan moet er verklaring van geen bezwaar (VGB) worden overlegd. Dan zal er een veiligheidsonderzoek (VGB-screening) moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
• Een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.