Opgave
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen VWS als mede vormgever van het stelsel en eindverantwoordelijk zijn voor de directie Patiënt en Zorgordening (PZo)?
Bij de directie (PZo) wordt gewerkt aan goede en toegankelijke zorg voor iedereen. In hoeverre wordt de patiënt hier beter van? In hoeverre werkt het zorgstelsel en de bekostiging om betaalbare, toegankelijke en kwalitatieve zorg te houden? Hoe kan de regeldruk voor zorgverleners beperkt worden? Dit zijn vraagstukken waar de directie continu mee bezig is. Dit klinkt vanzelfsprekend maar gaat niet vanzelf. De directie zorgt voor de ondersteuning, randvoorwaarden en wettelijke kaders om de goede en toegankelijke zorg voor iedereen te borgen en verbeteren. Het raakt de huiskamer, spreekkamer en bestuurskamer.
De directeur stuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de directe Patiënt en Zorgordening in het grotere geheel van de maatschappelijke opgave, beslist over de strategische richting van de directie en heeft richtinggevende invloed op de strategie van het directoraat Curatieve Zorg.
Bij de directie werken betrokken en gedreven collega’s in verschillende rollen als adviseur voor de ontwikkeling van beleid, opsteller van wet- en regelgeving of aanjager van (veld)partijen. Zij bewaken niet alleen, maar willen graag dingen voor elkaar krijgen. Zij staan voor een hoge kwaliteit van hun adviezen aan bewindspersonen en ambtelijke top en vertalen die adviezen naar concrete instrumenten, beleidsbrieven en wet- en regelgeving. PZo is een mensgerichte en inclusieve directie waarin iedereen gewaardeerd wordt. Met de teams als basis werkt zij veel samen met anderen binnen en buiten VWS.
De directie doet dit voor de patiënt door samen beslissen in de spreekkamer te bevorderen, patiënten-rechten te verankeren en vertegenwoordiging van patiënten te verstevigen. Voor goede en toegankelijke zorg regelt PZo de eisen voor de toetreding van zorgaanbieders, inzicht in kwaliteit van zorg voor kwaliteitsverbetering en zijn we accounthouder voor de IGJ en NZa als externe toezichthouders. Samen met zorgverleners zet PZo zich in voor de stem van de patiënt en passende regeldruk. Rond de ordening en het bestuur van de zorg werkt zij aan vraagstukken rond concurrentie en samenwerking, concentratie van zorg, integriteit van bestuur, financiering en een bekostigingssysteem dat werkt. En als de toegankelijkheid door financiële of andere knelpunten in het geding is, dan borgt zij de continuïteit van zorg.
De directie Patiënt en Zorgordening heeft ongeveer 70 medewerkers en werkt met een collegiaal managementteam van 5 personen. De directie kent geen afdelingsstructuur. Er wordt gewerkt in teams en projecten. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met collega’s van andere directies, met toezichthouders en met de betrokken partijen in het zorgveld. Van alle medewerkers wordt een flexibele houding verwacht. Dit betekent dat de medewerkers breed inzetbaar zijn en hun takenpakket kan veranderen al naar gelang de (politieke) prioriteiten. De cultuur van de directie PZo laat zich het best omschrijven als: proactief, duidelijk, open, kwaliteitgericht, flexibel, vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid voor medewerkers, en gericht op samenwerking.
Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is (gerede kandidaat procedure), maar we nodigen iedereen, die denkt aan alle eisen te voldoen, uit om ook te solliciteren.