Directeur WereldWijd Werken (3W)

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Den Haag  -  route
  • Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 16
    €7.457 - €10.133 (bruto)
  • Facilitair / dienstverlening, Personeel en organisatie, Internationaal
  • Solliciteer voor 1 februari 2025 Nog 14 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 1984, Plaatsingsdatum: 15 januari 2025

Als Directeur WereldWijdWerken (3W) speel je een cruciale rol om de koers van een overheidsorganisatie te bepalen die onmisbaar is bij het ondersteunen van Nederlandse ambtenaren wereldwijd. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van 3W, waarbij je leiding geeft aan een multidisciplinair team dat zich inzet voor een uitstekende dienstverlening. Met visie en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat 3W de positie als betrouwbare en innovatieve uitvoeringsorganisatie behoudt en versterkt, zowel binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken als in de samenwerking met andere departementen.

Richting geven aan 3W

Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer en de realisatie van de doelstellingen van de uitvoeringsorganisatie de 3W. Daarnaast richt je je op de ontwikkeling van strategisch beleid voor ondersteunende bedrijfsvoering in een internationale context.

Je zorgt ervoor dat alle producten en diensten die 3W levert aan medewerkers van de Rijksoverheid optimaal functioneren. Zoals ondersteuning bij verhuizingen, vergoedingen, medische keuringen, diplomatieke documenten en consulaire handelingen. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van alle diensten die 3W biedt, en je ontwikkelt beleid om deze diensten te ondersteunen en te verbeteren. Je zorgt voor een rechtmatige en adequate uitvoering van het personeelsbeleid. Het is essentieel dat deze uitvoering te allen tijde optimaal is, aangezien het van grote invloed is op het personeel.

  • Je bent verantwoordelijk voor een multidisciplinaire directie die meerdere complexe ondersteunende terreinen omvat, zoals personeel, facilitair beheer, buitenlandse dienstreizen en i-diensten, et cetera.
  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het behoud van 3W als een volwaardige uitvoeringsorganisatie.
  • Je zorgt voor een sterke positionering van 3W binnen BZ en bij de afnemende departementen binnen de Rijksoverheid.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de politieke en ambtelijke leiding, Hood Directie Postennet (HDPN), Hoofd Directie Personeel en Organisatie (HDPO), Hoofd Directie Consulair en Visumbeleid (HDCV) en Hoofd Directie Bedrijfsvoering (HDBV).
  • Je hebt een fundamentele invloed op de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid en doelstellingen, en beïnvloedt de richting van 3W in relatie tot het rijksbrede en/of BZ-beleid.
  • Je waarborgt de integratie en invloed van 3W op andere beleidsterreinen en organisatieprocessen, onder meer op de interdepartementale samenwerking en de vorming van shared services. Je oefent richtinggevende invloed uit op ambtelijke en politieke topfunctionarissen en bestuurders.
  • Je speelt effectief in op nationale en internationale politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken die betrekking hebben op zowel uitgezonden medewerkers als lokale medewerkers van alle ministeries.
  • Je bent voorzitter van het MT en tevens van de Rijksbrede Strategische Klantenraad Vervoer en Verblijf, gemandateerd vanuit de Interdepartementale Comissie Bedrijfsvoering Rijk (ICBR).

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

3W | WereldWijd Werken is een (rijksbrede)shared serviceorganisatie gepositioneerd binnen BZ. 3W ondersteunt alle medewerkers van de Rijksoverheid die voor de uitoefening van hun internationale functie voor korte of lange duur in het buitenland of in het Caribisch deel van het Koninkrijk verblijven.

3W biedt een uitgebreid aanbod van producten en diensten. Dit omvat voorlichting en voorbereiding voor medewerkers en hun gezinnen, verhuizingen, vergoedingen, medische keuringen en vaccinaties, overvliegvergunningen, internationale dienstreizen, diplomatieke paspoorten en visa. Daarnaast worden de rechtspositie van lokaal personeel, consulaire handelingen, ondersteuning bij personeelsadministratie, en diplomatiek post- en goederenvervoer verzorgd.

Met ongeveer 170 fte is 3W één van de grootste directies/SSO binnen BZ. 3W bestaat uit 2 afdelingen: Dienstverlening en Relatiemanagement (DRM) en Personeel Buitenland (PB). Daarnaast is de afdeling Control & Informatiemanagement (CI) de backbone van 3W.

3W is en blijft de komende jaren nog volop in ontwikkeling. Kernbegrippen voor werken binnen 3W zijn: interdepartementaal, digitaal en met de klant centraal. De sfeer wordt door medewerkers omschreven als laagdrempelig, informeel en open.

3W valt organisatorisch onder HDBV waar eveneens FSO, BBV en DHF deel van uitmaken.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

 

 

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Hans de Jong, Directeur HDBV 070-3487096

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mark Schütz, Coordinator Werving en Selectie +31 (0)70-3484000

Solliciteren?

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.