Ben jij een beginnend HR-adviseur en wil je jezelf hierin ontwikkelen? Wil je snel meer leren en hou je wel van een uitdaging? Voel je je thuis binnen een team dat van elkaar wil leren en op elkaar kan bouwen? Reageer dan snel!
De collega’s van HRMO op het Bestuursdepartement van JenV zoeken een Junior HR-Adviseur.
Als Junior HR-Adviseur ga je aan de slag met algemene voorbereidende HR-taken, waarmee je de HR-adviseurs ondersteunt. Bijvoorbeeld met voorbereidende werkzaamheden (data, rapportages) ten behoeve van vlootschouw, SMT, gesprekscyclus en nog veel meer. Met al die verschillende onderwerpen en taken ga je zelfstandig aan de slag. Soms word je ingezet als er extra capaciteit nodig is bij een project. Of met regulier en operationeel advies voor een account waar geen lokale HR-ondersteuning aanwezig is. Daarnaast zorg je -in overleg met de HR-adviseurs- voor borging van HR-processen en het onderhouden van een kennisbank en basis formats.
Je doet in korte tijd veel HR-ervaring op. Je gaat aan de slag met verschillende taken en gesprekspartners (bijvoorbeeld arbeidsvoorwaardengesprekken) en leert overeind te blijven in alle hectiek. Daarbij maak je kennis met veel verschillende onderwerpen in het HR-advieswerk en bouw je mee aan de inhoud van deze nog relatief nieuwe functie binnen ons team.