Evenement-/Communitymanager KIA

Nationaal Archief
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 20 januari 2025 Nog 5 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 57801, Plaatsingsdatum: 2 januari 2025

Kenniscommunity Informatie en Archief (KIA) is dé ontmoetingsplaats en samenwerkingsruimte voor professionals in de archief- en informatiewereld. Met een netwerk van ruim 2000 leden, gefaciliteerd door het ministerie van OCW en ondersteund door partners als KVAN, KNVI, VNG, IPO, Unie van Waterschappen en het ministerie van BZK, biedt KIA een platform voor het delen van kennis, het stellen van vragen en het uitwisselen van ideeën.


De kern van KIA ligt in een online platform waar vakgenoten nieuws delen, deelnemen aan discussies en samenwerken in themagroepen en de brede KIA Communitygroep. Daarnaast organiseert KIA fysieke bijeenkomsten door heel Nederland, zoals workshops, kennissessies en presentaties. Communityleden worden gestimuleerd zelf thema’s en activiteiten aan te dragen en te organiseren, waarbij KIA ondersteuning biedt.

Door deze aanpak speelt KIA een centrale rol in het versterken van de kenniscommunity voor de archief- en informatiesector in alle bestuurslagen en in heel Nederland. Samen pakken we de uitdagingen in ons vakgebied aan en bouwen we aan een toekomstbestendige informatie- en archiefsector.


Functieomschrijving 
We zijn op zoek naar een doener met lef. Een pro-actieve collega voor het team KIA in de rol van evenement/communitymanager. Het team bestaat op dit moment uit een coördinator en een community manager, met wie je veel optrekt en je werkzaamheden afstemt.

Je denkt en werkt mee bij de verdere ontwikkeling en versterking van de kennisfunctie, met als belangrijkste opdracht het verder tot bloei brengen van de KIA kenniscommunity die in 2018 is gestart. Kern van je werkzaamheden is verbinden en stimuleren. Je hebt een visie op hoe online en fysiek een kenniscommunity zich ontwikkeld en geeft dat samen met de community manager  vorm. Het zwaartepunt van deze functie is het organiseren en coördineren van verschillende bijeenkomsten. Denk hierbij aan jaarlijks een symposium en per kwartaal een aantal workshops, kennis- en/of inspiratiesessies. Voor 2025 willen we ook regiobijeenkomsten organiseren.  

Daarnaast ben je ook actief op het online communityplatform www.kiacommunity.nl. Je stimuleert samen met KIA ambassadeurs de discussies en het delen van kennis tussen de leden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het organiseren van online sessies, content creatie of het begeleiden van community specifieke kerngroepen.

 

Je bent praktisch, je kunt goed plannen en organiseren, je bent gericht op samenwerken en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische taken, die elkaar voortdurend afwisselen. Je houdt daarbij afspraken en deadlines scherp in de gaten. Je ziet kansen voor nieuwe activiteiten voor de community en handelt er op eigen initiatief naar. 


Tot slot heeft team KIA een belangrijk taak richting de opdrachtgever OCW en de stuurgroep KIA.  We voorzien hen van rapportages met de hoofdlijnen van de inhoudelijk ontwikkeling, resultaten, feiten en cijfers over KIA. Jij draagt hieraan bij door te rapporteren over  de  ontwikkeling van de bijeenkomsten/activiteiten of welke nieuwe activiteiten er volgens jou nodig zijn.
 

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Kennis en Advies bestaat nu uit bijna 50 medewerkers en 7 teams en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en vormgeving van de kennis- en adviestaak op het gebied van archiveren en informatiebeheer. Zo richten we ons op het archiefbeleid, maken we kennisproducten om archiefvormers goed op weg te helpen en zijn we verantwoordelijk voor de waardering en selectie van informatie en openbaarheid. Wij ontwikkelen instrumenten én hebben een belangrijke adviesrol richting het archief- en informatieveld. We bewegen ons door de hele organisatie en tot ver daarbuiten. De basis voor iedere medewerker is het team dat functioneel wordt aangestuurd door een senior coördinerend adviseur. Wekelijks vindt een overleg plaats met coördinerende adviseurs o.l.v. het hoofd. Ieder team kent daarnaast het eigen teamoverleg. De collega’s van Kennis en Advies zijn bevlogen, open en hebben oog voor elkaars werk. We werken hybride en op basis van vertrouwen.

Nationaal Archief

Over ons

Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die gemaakt wordt, informatie duurzaam te beheren en openbaar te maken.


Het Nationaal Archief voor een open en transparante overheid

Het Nationaal Archief bestaat al meer dan 200 jaar. Met meer dan 142 kilometer aan papieren archieven, 300.000 kaarten en tekeningen, ruim 15 miljoen foto’s en 1,2 miljoen gigabyte aan digitale bestanden maakt het Nationaal Archief geschiedenis toegankelijk voor iedereen. Je kunt bij het Nationaal Archief deze authentieke bronnen in zien, onderzoeken en telkens weer opnieuw bekijken. Zo krijgen we inzicht in ons verleden en kunnen we begrijpen hoe de samenleving zich ontwikkelt.

Samen met andere archieven en overheidsorganisaties zorgen we ervoor dat ook de informatie van vandaag toegankelijk voor burgers is en blijft, nu en in de verre toekomst. Transparantie en openbaarheid van informatie is belangrijker dan ooit. Als expertisecentrum zet het Nationaal Archief daarom graag haar kennis en ervaring in om de informatiehuishouding bij overheidsorganisaties te verbeteren.

Het Nationaal Archief wil op die manier dichterbij de burger komen, om mensen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn bij de toegang tot informatie. Informatie uit de archieven beschikbaar is, innovatief en op maat, online en op locatie in onze gebouwen in Den Haag en Emmen. De archieven worden ook gebruikt voor tentoonstellingen (bij het Nationaal Archief en elders) en voor een breed educatieprogramma.


Diversiteit en inclusie

We willen er zijn voor iedereen. Daarom zetten we stappen om een inclusiever archief te worden. Het Nationaal Archief bevordert een inclusieve cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Franciska Overduin 06-55267944

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Nationaal Archief nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.