Wat doe je als Front-end developer bij IVO Rechtspraak? Dat is een hele goede vraag. Want je werk is erg veelzijdig! Je zorgt bijvoorbeeld dat onze front-end maximale prestaties levert én optimaal responsive en toegankelijk is. Maar je maakt ook herbruikbare componenten voor ons designsysteem. Je werkt samen met je UX- en front-end teamgenoten, en met de toegankelijkheidsexpert, om een schaalbaar, toegankelijk en sprankelend design system te bouwen. Zie je het helemaal zitten om generalisten te coachen in het leveren van top front-end werk? En overtuig je anderen met veel plezier van het nut van een front-end specialist? Dat hoort er allemaal bij!
Dit doe je bij IVO Rechtspraak
Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk en hier draag jij je steentje aan bij. Met toepassingen voor medewerkers van de rechtspraak, zoals rechters en de mensen van de Griffies. Voor ketenpartners, zoals het OM, advocaten, de politie of de kinderbescherming. Maar ook voor ‘de man of vrouw in de straat’ die met de rechtspraak te maken krijgt.
Als front-end developer in ons design system draag je indirect bij aan de vele en veelzijdige groep applicaties die De Rechtspraak bouwt. Iedere verbetering die jij doorvoert maakt daarmee een reeks aan projecten mooier, toegankelijker en uniformer. Je schakelt met je front-end collega’s in de bouwteams om ze te ondersteunen bij de implementatie van het design system. Je bouwt mooie nieuwe front-end componenten, en voegt extra opties en varianten toe aan de huidige groep componenten.”
Een mooi voorbeeld van een applicatie waar je aan kunt komen te werken is het Digitaal Werkdossier of DWD. Dat is een belangrijke applicatie waarin rechters en andere medewerkers van de Rechtspraak snel en makkelijk digitaal kunnen samenwerken. In deze applicatie is het ook mogelijk om documenten eenvoudig te delen bij de voorbereiding van een rechtszaak. Maar ook om duizenden documenten digitaal te doorzoeken met slimme search technologie of waarin de rechter en andere juridische medewerkers digitaal notities kunnen toevoegen.
Je werkt agile, in SCRUM-teams en op basis van DevOps. Lekker dynamisch en dicht bij de gebruiker. Ook pas je de nieuwste technologieën toe. Waar de markt stopt, ontwikkelen wij vaak zelf nog door. Je kunt je creativiteit dus goed kwijt!
Front-end developer Designsystem
Rechtspraak
Wat we van jou verwachten
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
- Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau.
- Ervaring met het bouwen van componenten bibliotheken
- Ervaring met het bouwen van WCAG 2.1 AA toegankelijke componenten
- Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met Javascript en Typescript
- StencilJS en Storybook ervaring is een pre
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Salarisniveau schaal 10, schaal 11
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.110,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Waar kom je te werken?
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?
Is een baan als Front-end developer Designsystem bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaande button.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.